年度廉政文化建设工作总结(全文)-九游会ag

时间:2022-05-13 16:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的年度廉政文化建设工作总结(全文),供大家参考。

年度廉政文化建设工作总结(全文)

2020年度廉政文化建设工作总结

为深入贯彻落实***、省、州、县关于进一步加强廉政文化建设的相关文件精神,推进我镇廉政文化建设工作,加大反腐倡廉工作力度,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的主导作用。根据我镇2020年廉政文化建设工作计划以及阶段实际建设情况作如下总结。

一、加强组织领导,强化责任落实

坚持以党的政治建设为统领,认真学习贯彻******关于加强***和国家机关党的政治建设的重要指示精神和省委、州委、县委关于党的政治建设的重要会议精神。把“两个维护”作为最高政治原则,确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致。

为切实加强对xx镇廉政文化建设责任制工作的领导,树立廉洁、高效的党委、政府形象,特成立以镇党委书记唐川同志为组长的廉政文化建设工作领导小组,下设办公室,由镇纪委书记xx任办公室主任,镇纪委委员等为办公室成员。

全面推行“主题党日”制度,每月固定1天开展学习教育实践活动,先后组织学习了***四中***、******纪委四次***精神、十三届县纪委五次***,观看了《我和我的祖国》专题电影1场次,教育引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。强化带头表率作用,领导干部切实做到带头参加支部活动,带头遵守各项制度规定,带头落实支部决议,以积极主动、严肃认真的态度,带动和提升“三会一课”制度高质量推行,确保制度扎扎实实落到实处。

认真落实廉政文化建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识,进行项目化管理。党委对全镇廉政文化建设工作担负主体责任,党委书记为第一责任人,对全镇廉政文化建设工作负总责;党委其他成员对分管各村廉政文化建设工作负直接领导责任;各村支部书记为本村廉政文化建设工作直接责任人;全镇其他干部职工为廉政文化建设宣传员。签订镇、村2020年度廉政文化建设目标管理责任书,强化监督考核,开展镇领导带队监督的廉政文化建设责任制检查考核工作,确保责任细化落实。

二、营造学习氛围,提升自身硬度

强化思想理论武装,运用好《******谈治国理政》一、二卷和《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本 当前隐藏内容免费查看,做到原原本本学,反反复复学,切实用党的创新理论武装头脑、指导工作;从2020年以来组织参加“周三课堂”等专题培训x期,培训约xx人次;开展******员应知应会知识测试1次;开展学习强国“梦想从学习开始”每月学习评比活动1次;进一步营造学习氛围,巩固提升学习成效。

在镇政府院内增设2块廉政文化展示牌;在xx卫生院外墙和公交招呼站广告栏各增设1块廉政文化展示牌;在x个村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地各挂1条廉政文化横幅标语和展示图,以此营造基层廉政文化建设的浓厚氛围。

三、落实主体责任,狠抓警示教育狠抓廉政警示教育,每月固定1天开展廉政教育活动,结合查出的典型案例,充分发挥反面典型警示作用,用身边的“活教材”教育身边人,落实以案为鉴;组织干部职工x余人观看《警示教育-违法违纪干部典型案列》1场次,自觉做到自重自省,警钟长鸣。加强从严治党制度建设,研究制定《领导干部职工谈心谈话和廉政提醒谈话实施办法》、廉政风险、内部控制等制度规定,充分发挥制度建设在廉政建设中的重要作用,逐步形成以制度管权管人管事的体制机制。在镇机关事业单位范围内开展单位部门及岗位廉政风险排查工作,严格对照廉洁从政、履职担当的要求,在梳理、明晰岗位职责的基础上,全面查找各岗位的廉政风险点,研究制定有效防控举措,强化风险管理过程,累计收到《单位部门及岗位风险排查表》x份,排查出潜在风险点x个,制定防控措施x条。

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