供电公司总经理年度述职报告-九游会ag

时间:2022-05-15 14:15:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的供电公司总经理年度述职报告,供大家参考。

供电公司总经理年度述职报告

供电公司总经理2020年度述职报告

2020年,是决战决胜脱贫攻坚、收官“十三五”的关键之年,我作为x县供电公司总经理,在县委、县政府及省、市公司的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,紧密围绕县委、县政府确定的“建设北组团、助力副中心”中心工作,秉持“x供电为x,x发展我发展”的理念,抢抓机遇、坚定信心,助力新时代x经济社会发展新局面。现将2020年以来履职情况汇报如下:

一、加速推动电网发展

超额完成县委县政府与x供电公司签订的战略框架协议中电网投入x亿元目标,“十三五”以来累计向省、市公司争取电网投入x亿元,先后建成x千伏x和x千伏x等x座变电站,x千伏x变和x千伏x变顺利开工,推动x骨干网架从x千伏逐步向x千伏转型升级;新建x千伏开关站x座、x千伏配网线路x千米、公用配变x台,户均配变容量由“十三五”末的x千伏安提升至x千伏安,为中低压配网从农网向城网转型升级打下了坚实基础,有力保障了我县全面融入副中心城市,推动“222”现代产业体系提质发展。

同时,供电公司结合x电网“十三五”建设情况,聚焦x加快“副中心”城市建设发展方向,完成了x电网“十四五”规划及项目清册编制,开展x千伏x等x个站址选线测量。结合度冬度夏电网发现问题,完成x变配出等项目储备和2021年电网建设方案编制。2020年完成电网投资x亿元,强化各级电网供电能力。主网建设方面:x千伏x变电站顺利投运,为华阳产业集聚区发展提供充足电力保障;落实属地责任,x、x输变电工程有序推进。努力沟通协调各方,攻坚城南变站址落地难题,已取得政府相关部门协议,争取尽早开工。城、乡电网方面:坚持安全与质量并重,完成x个批次农配网工程建设,累计新建改造配电台区x个x千伏线路x千米、x伏线路x千米。其中,民生实事、“煤改电”、机井通电项目提前完工,为我县乡村振兴、清洁取暖以及高标准农田建设等工作提供充足可靠电力保障。

二、持续优化营商环境

供电公司在加快推进电网建设的基础上,重点提高业扩报装效率效能,并根据地方产业发展特点和客户差异化需求,细化服务保障措施。

(一)推行网上预约。全面推行网上供电服务,充分发挥“网上国网”手机app、微信服务群等渠道优势,台区名客户经理全部实行全天候预约跟踪服务,实时做好服务对接,上门受理办电业务,全年新增高低压客户x户,总容量x万千伏安。

(二)深化“阳光业扩”。落实“火速办电渠道”、配套物资“实体储备”等措施,实现客户接电工程及配套电网“双提速”,完成x个批次高低压客户配套项目建设,减少客户电力投资x余万元。严格配网停电计划管理,落实“能带不停”要求,全年开展带电作业x次,减少停电x万时/户,多供电量x万千瓦时。

(三)优化供电服务。班子带头,全员参与,组建x个微信群,着力构建集“政策宣传、办电咨询、问题分析、任务派发和服务质量督办”为一体的工作机制;常态深入客户开展走访调研,征求意见和建议,完善服务措施,切实促进营商环境的持久优化。

三、服务全县工作大局

(一)助力脱贫攻坚。制定工作要点、明确专业责任,全面落实行业扶贫政策和定点扶贫要求,为x县全面开启社会主义现代化国家建设新征程奠定良好基础。按时结算光伏扶贫项目上网电费x万元,减免低保、五保电费x万元。积极推进定点帮扶村x村、x村的产业发展,完成驻村第一书记帮扶工作新老交接,规范开展定向捐赠和消费扶贫,兜底保障实现全面脱贫。班子带队、现场配合,圆满完成 当前隐藏内容免费查看省、市政府莅x脱贫攻坚考核评价,无涉电问题发生。

(二)助力环保攻坚。全面执行一户一表居民客户采暖期电价优惠政策,促进能源消费转型;落实污染防治攻坚战部署,配合政府对x家企业实施停限电措施,认真开展x户重点企业用电监测和分析预警。

(三)助力经济发展。落实“六稳”“六保”部署,不折不扣执行工商业电价“九五折”优惠政策,降低企业用电成本x万,惠及x万户。全力配合洛吉快速路、沿黄大道、济洛高速等电力迁建和县城x个老旧小区协同改造任务,推动城市形象升级和人居环境改善。

四、全面加强党的建设

(一)坚持党的政治建设不动摇。全面落实“基层党建巩固年”各项任务,扎实开展政治理论学习,圆满完成公司党委纪委换届和党支部规范化调整。认真履行党管意识形态、党管统战、党管群团工作职责,扎实开展“党建+业务”系列工程,进一步发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。严格遵守“三重一大”决策制度,坚持民主集中制原则,研究决定重大事项,有力推动了上级党委各项部署在公司落实落地。

(二)深化党风廉政建设。把反腐倡廉教育作为党委中心组、党支部、干部教育培训的重要内容,坚持“一月一案一析”和纪委书记廉政党课巡回宣讲,完成三级廉政约谈,严肃查处违纪行为,广大党员干部廉洁从业意识不断增强。扎实做好上级巡察审计典型案例、市公司专业巡察自查和公司经营风险排查等发现问题的整改落实,巩固依法依规管理基础。

(三)持续加强队伍建设。加大干部培养考核力度,组织全体中层轮训,提升政治素质和业务能力;开展多岗位交流锻炼,提高处理解决复杂问题的能力。加强青年员工的培养锻炼,交任务、压担子,引导青年员工在一线成长成才。

(四)积极营造和谐氛围。开展“度夏送清凉”“欢度重阳节”“羽毛球比赛”等系列文体活动,建成健康食堂和职工诉求中心,提前办结年度实事,职工获得感、归属感明显增强。落实信访“四定四包”责任,加强重点案件攻坚,全力维护和谐稳定大局。

在今后的工作中,坚决贯彻落实国家有关政策要求。在县委、县政府和省、市公司的正确领导下,谨记使命,勤奋工作,以更高的标准严格要求自己,在全县深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神、决胜全面小康、开启现代化建设新征程中,体现新担当、实现新作为、创造新业绩。

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