2022街道党工委书记年度基层党建工作述职报告-九游会ag

时间:2022-05-25 14:25:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022街道党工委书记年度基层党建工作述职报告,供大家参考。

2022街道党工委书记年度基层党建工作述职报告

按照会议安排,现将2021年履行抓基层党建工作职责情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)坚持党建引领,夯实党建基础培根固元。一是强化理论武装,在提升政治站位上下功夫。坚持思想建党、理论强身,认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***历次***精神,深入学习领会*********系列重要讲话精神和市第xx次、区第xx次***精神,强化思想引领,牢固树立对党忠诚的政治品格,砥砺人的初心使命。二是抓好支部建设,在推动责任落实上求实效。切实靠实抓牢党组织书记抓党建第一责任人职责,建立街道党工委班子成员党支部联系点制度,以“三会一课”、主题党日活动为载体,以党建恳谈会、调研指导为抓手,着力促进城市基层党建重点工作责任落实、提质增效。三是激发内 当前隐藏内容免费查看生动力,在促进担当作为上见真章。积极落实“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”工作要求,深入推进“四抓两整治”工作、选优配强社区“两委”班子,实施“周检查、月总结、季评比、年考核”干部管理长效机制、开展履职“三到位”自身建设、社工委服务之星评选等活动,党员干部带头为群众办实事的内生动力进一步激发,形成争创一流的工作氛围。

(二)狠抓共建融合,强化基层治理守正创新。一是整合“疫线资源”合力攻坚。建设“疫情防控信息管理系统”和党建资源“幸福之窗”两大平台,推动疫情防控信息暨资源互通共享、精准调动,实现党建资源共建共用、全域共享。积极发挥“先锋论坛”平台优势,扎实开展市域善治大讨论,合力解决治理难点,形成合力攻坚、同题共答治理格局。二是强化“双向联动”共驻共建。拓展基层党建共建领域范围,组建“社工委”、“爱卫会”和“公卫委”,吸纳委员xx名,完成共建项目xx个,组织动员辖区xx支、xxx人的志愿力量参与基层善治。组建“xxx街道蓝天救援队”、“公共环境消杀服务队”、xx支社区志愿服务队伍和xx支“退役军人志愿者服务队”,坚守一线、日夜奋战,胜利完成疫情大考。三是建强“三级网格”齐抓共管。依托网格化管理平台,将网格化管理与基层党建有效融合,健全完善三级红色网格xx个,将驻守干部按照就近服务、联系群众、以社为家的原则,安排下沉至网格中发挥作用,动员xx名网格员上街、上路、上门服务,形成网格党建引领网格治理新模式,实现支部建在网格中、服务送进楼院里。四是创新“四单服务”务实为民。创新实施“居民点单、社工委接单、网格员跑单、居民评单”四单服务,建立xx个社区健康之家、xx个退役军人荣耀之家、xx个15分钟生活圈样板社区、拓展党群服务中心八大功能,拓展服务深度,提升服务温度,全年累计接单办理xx余件涉及群众急难愁盼事项,得到群众好评和上级认可。xx社区、xx社区先后获得xx省科普示范社区、xx市学雷锋志愿服务社区、十佳志愿服务社区、xx首届敬老爱老模范社区等荣誉称号,“xx·微幸福”入围首届xx省市域治理创新实践优秀案例。

(三)从严管党治党,推动作风转变担当作为。一是靠实责任抓部署。坚持党建工作、全面从严治党工作和业务工作同谋划、同部署、同考核。先后召开街道党工委会xx次,党建专题会xx次,社区党建恳谈会xx次,对党风廉政建设工作进行安排部署。同时,开展市域善治大讨论xx次,形成xx个典型案例和制度成果。二是警示约谈促廉洁。强化廉政教育,以违反***“八项规定”精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材,经常性开展警示教育活动,强化约谈,开展谈心谈话,进一步增强党员干部廉洁自律意识。今年以来,共开展警示教育**次,进行约谈xx人次。三是强化督促把方向。严格落实意识形态工作责任制,强化责任担当,靠实工作责任,定期组织开展意识形态内部督促检查,强化正向引领,弘扬主旋律、传播正能量,积极引导党员干部始终坚持正确的政治方向。

(四)突出问题整改,抓实抓细整改落实求实效。针对上年度述职评议中区委主要领导点评的***个问题,和自身查摆的***个问题,研究制定整改措施,建立健全制度办法xx项,在规定期限内全部完成了整改落实。

二、存在的主要问题及原因

一是对党员干部教育管理的力度不够。对抓党员教育工作的主动性不强,缺乏制度化持续性的严格管理。二是党建引领基层治理作用发挥不够充分。社工委平台作用发挥不充分,在共建、共治、共享中的存在协同共建能力不足、群众参与自治程度较低、社区服务发展不够均衡等问题。三是探索创新发展基层社会治理动力不够强劲。对一些新知识、新事物、新动态的学习掌握不够透彻。

存在问题的原因:一是调查研究不深入,亲自调研、指导、督查工作偏少。二是党组织“轴心”引领作用发挥不足,与辖区单位对接融合不深入。三是对如何做好新形势下党建工作的思考不够,缺乏经常性、持续性的谋划。

三、下一步工作思路和措施

一是加强教育管理,展现党员干部新风貌。扎实开展“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”专项行动,落实班子履职“三到位”、工作落实“三严格”、党建专干轮训轮岗制、部门工作周例会等措施,强化监督管理,推动作风转变。

二是坚持理念创新,探索基层善治新路径。调动各方力量广泛参与基层社会治理,推行党组织引领,居委会、“社工委”、“公卫委”、小区物业、志愿者、辖区群众共同参与的“1 5 n”社区治理模式,提升基层善治能力水平。

三是注重党建引领,实现基层党建新作为。深化拓展“xx”党建惠民品牌,以新思路、新方法,持续创新打造街道党建品牌,创立社区善治特色做法,以“精致社区、品质服务”支撑服务“精致xx、品质xx”建设。

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