工作纪律制度 办公室人员工作纪律管理制度-九游会ag

时间:2022-05-05 17:53:20 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的工作纪律制度 办公室人员工作纪律管理制度,供大家参考。

工作纪律制度 办公室人员工作纪律管理制度

第1篇:办公室人员工作纪律管理制度

办公室人员工作纪律管理制度

总则:为保持优美的工作环境和良好的工作气氛,提高工作效率,促使办公秩序规范化,特制定本管理制度。

适用范围:适用于本公司全体办公室工作员工,以及需要进入办公室办公的其它各部门员工。

一、基本守则

1。仪容仪表:

(1)着装干净整洁,不穿拖鞋短裤短裙,男员工不留长发、怪发,女士不画浓妆,不佩戴影响工作的饰品,否则禁止进入办公室。

2。语言行为规范:

(1)讲文明语,用词准确,条理清晰,称谓得体,语气恰当;

(2)说话要突出重点,有理有据,高度负责,既讲原则,又讲艺术。

3。接待行为规范:

(1)对来访客人应主动相迎,并打招呼问候,礼貌待客;

(2)对客人的提问,微笑回答,不了解的应问清详情后再作答复;

(3)当客人递名片时,应站立双手相接,认真阅读,存放起来;

(4)客人离去,应礼貌道别,送出公司门外,必要时帮助叫好电梯。

4。接打电话行为规范:

(1)接电话时,不在办公区域内接私人电话,禁止长谈私聊;

(2)电话接通之后,说:您好 部门或姓名,声音适当,语言规范。

5。就餐行为规范:

(1)规定时间内就餐,不提前候餐,保持就餐卫生。

二、工作纪律

1。

员工工作期间必须遵守公司各项规章制度,严禁玩手机,看电影,睡觉等违章行

为,违者每次罚款100元,三次以上扣除绩效*。

2。

员工应按时上下班,不迟到不早退,累计10次以上迟到早退扣除全勤奖,并按照累计缺勤时间,扣除相应*;
有事提前一天申报微信<员工请假单>,一天以内由主管领导批准,一天以上由总经理批准。

3。

工作期间,不得擅自离岗,需暂时离开应与同事交代;
离开公司外出,应向主管领导说明缘由。

4。

严禁吵闹、打架、斗殴等不文明行为,上班前4小时以内不得饮酒。

5。

员工要妥善保管好公司的财物,如因个人过失损坏或丢失,由当事人承担部分或全部经济费用。

6。严格遵守[员工保密制度"中各条款, 保守公司经营管理方面的机密,如有违反,轻者处罚扣款;
重将依法追究其刑事责任。

7。保持办公室环境的整洁,不用的文件、资料放入柜内,保持桌面整齐,植物旺盛,离开办公室时把桌面收拾干净,下班后关闭电源及电脑。

8。禁止在办公室内吸*。

9。坚持勤俭做事:

(1)节约用水;

(2)节约用电,下班后值日生自觉关好办公室所有灯、气、水的开关;

(3)节约使用办公用品。

2016年7月

 

第2篇:办公室纪律管理制度


办公室纪律管理制度
为规范员工行为,提升企业形象,更利于公司管理和九游会ag的文化的建设,特制定办公室纪律管理制度如下:
第一条员工上班期间,不得穿奇装异服,不得留怪异发型,不得穿超短裙、浓妆艳抹,不得打赤膊、穿拖鞋。
第二条员工应按时上下班,不迟到、早退,不旷工、溜班,坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗。
第三条上班时间,不得吃零食、不准抽*、不得做与岗位工作无关的事情(如看杂志、玩电脑游戏、打牌、睡觉、闲聊qq、下载电影等行为)。不得大声喧哗,不得嬉笑打骂,应保持办公室的安静。
第四条员工个人办公桌自行打扫,不随意堆放文件、物品,应保持办公桌的整洁。
第五条员工应注意礼貌用语,说话和气,举止大方,不得说脏话、粗话、俚语。
第六条上班时间不得煲电话粥,不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、*长途电话。
第七条客人来访或洽谈应在会议室进行,接待人或洽谈人应热情、大方、笑脸相迎,并及时给来客倒水倒茶。
第八条员工如有需要使用他人的电脑时,应征得他人同意,否则不得随意使用。
第九条上班期间,如因工作需要外出办事前,需在外出登记表进行登记,经领导批准后方可外出。
第十条下班时,当班人员必须关闭电脑、照明电源和门窗,保*人离机停、灯灭。
第十一条办公室环境卫生每日安排一当值人员轮流值日,除个人办公桌以外,办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。
说明:本制度规定的上班时间为8:30-12:00、14:00-17:30。
人事行政部
2013年1月16日
卫生值日表
姓名值日时间备注
刘玲周一
苏云周二
陈典伟周三
涂妍周四
全体人员周五大扫除

 

第3篇:办公室工作人员工作管理制度

办公室工作人员工作管理制度

第一条 上班时间:上午8:00至12:00;
下午14:30至17:30(10月1日-6月30日)。上午8:00至12:00;
下午15:00至18:00(7月1日-9月30日)。办公室工作人员严格按照上班制度执行。

第二条 严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退15分钟以内的,按扣款 2。00 元/分钟。超过15分钟(含)以上而未达30分钟者,扣款 30。00 元;
超过30分钟,按旷工半天处罚。

第三条 无故不请假、本岗位工作未完成的,按旷工处理,旷工按50元/天进行罚款。

第四条 搞好自己办公室及所负责的领导办公室的卫生。每天早上上班前,将办公室的卫生打扫干净,包括办公桌椅、水杯、地板、窗子、电脑、打印机等擦拭干净,及时清理纸篓,并对所负责办公室的花草进行养护,定期浇水,黄叶修剪。

第五条 工作人员外出办公事,须向办公室主任汇报并填报出差审批单,返回单位应及时向办公室主任汇报。

第六条 因公差或请假外出者,提前将所负责工作进行交接,并向接替者交代清楚。

第七条 上班时间严守本岗位,切实做好本职工作,不得做与工作无关的事,严禁带小孩上班或与亲戚朋友在办公室闲

聊。

第八条 没有重要事情,在上班时间内不得擅离工作岗位,未经批准、擅自离开工作岗位的时间按早退进行处罚。

第九条 严禁到别的办公室聊天、打电脑游戏,以免影响他人工作。如发现一次罚款20元。

第十条 以上迟到、早退、擅离工作岗位等,每月由进行统计汇总时间天数,相关处罚款项在当月应发*中扣出。

第十一条 本办法即日起执行,解释权归综合办公室。

 

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