下面是小编为大家整理的2022年最美物业人事迹材料（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
最美物业人事迹材料3篇
最美物业人事迹材料篇1
最美敬业人事迹材料
【篇一：爱岗敬业个人事迹材料】
爱岗敬业个人事迹材料
爱岗敬业个人事迹材料
xxxx，男，五十六岁，1964年10月出生在xxxx镇樱桃峪村，现在xxxx县xxxx镇中心小学任教，在参加工作三十多年里，他默默地耕耘，从曾经的朝阳沟小学到现在的中山希望小学，转战六所山村小学，其中的四所都已经完成历史所赋予的使命撤并了，而xxxx老师仍然奉献在他的岗位上。
30多年的山村包班教学，孩子上课、下课、吃饭、离校，他一个人进进出出忙得不可开交，长期艰辛的工作，让xxxx老师不堪重负，身患多种“职业病”，近两年还患上了糖尿病。
今年夏天，xxxx老师意外腰椎骨折，手术风险很大，花费太多，没有办法只好在家卧床静养，保守治疗。即使这样，xxxx老师还是放不下自己的学生。领导前往看望他时，他是这样说的：“这个二年级的语文、数学都是我教的，现在我这个样子，耽误了学生，可怎么办呢？”领导们很感动，嘱托他好好养伤，课的事学校安排，请他放心。其实他心里很明白，学校根本抽不出教师，只能请代课老师或是返聘退休的老教师。果不其然，班里的赵鹏、张茂旭等同学给他打电话，询问病情，并告诉他学校里聘了代课教师接他的课，这让他更着急了。
暑假里，张宇晴、徐梦琪等几个家长带着孩子跑了十几里的山路到家里来看他，xxxx老师躺在床上感动地流下了眼泪。可张宇晴的家长却说：“平时班里孩子生病的时候，都是你细心地照顾，替我们领着求医拿药，上学期张宇晴、张哲等几个同学高烧不退，上不成课，你骑着摩托车轮流把他们带到卫生室挂好吊瓶。平时孩子有个头痛、胃痛的，都靠你自己准备的小药箱，真是比我们这些家长照顾的还周到，我们给你药费，你又不收，现在我们来看看你，这都是应该的啊。”
腰椎骨折不是其他部位，医生建议他多休息一段时间，保守估计也得半年。可xxxx老师在床上躺了两个月，就再也等不及了，秋季开学前夕，赵元超等同学打电话问他：“老师，快开学了，你能来学校给我们上课吗？”他激动地说：“我能去，我一定去，你们等着吧！”妻子生气的说：“去！去！去！你还要不要命了，你要是瘫了，这个家可怎么办？你说没骨折的的时候，你拼命的干，我也没说啥。咱家除了你那点工资，就指望着山上的两亩樱桃，这樱桃的价格一天一个样，头天还15元，第二天就成了12元，我说让你请天假吧，你就是不肯，说你一天也离不了孩子们。现在身体这个样，医生、学校领导都让你在家休息了，你说你硬撑着去干什么？”xxxx老师默默地扭头望向山外，什么话也没有说??
开学的那天，xxxx老师如约而至，孩子们早早地等在大门口，像一群小燕子一样欢呼雀跃，可是不能像以前那样挽着xxxx老师的手臂蹦跳，拉着xxxx老师的手奔跑，因为他们都知道xxxx老师还没有完全康复。由于腰椎骨折，xxxx老师腰上还绑着绷带，现在还不能弯腰，因此在黑板上写字的时候，就得十分小心，可今年开学后天气潮湿，粉笔受了潮，很容易断，掉在地上就捡不起来了，这群只有八九岁的孩子显得格外懂事，上课听讲分外认真，下课后，他们就把落在地上的粉笔头都捡起来，放在讲桌上。
一节课短短40分钟，但对xxxx老师来说确很难熬。一节课坚持下来，浑身是汗，腰酸背痛，幸好办公室的套间里有一张看护学校用的小床，下课后可以在床上躺一会。他躺在床上看教参、备课，稍微好受一些就坐起来给学生批改作业，二十几个孩子的作业，他要躺下、起来，起来、躺下，反复几次才能批阅完成，有些年轻的教师看的心里难过，就主动要求想帮他批改，可都被婉言谢绝了。他说，自己不亲自批阅，心里没数。
曾经多次获得xxxx县优秀教学奖，xxxx县优质课、论文评比一二等奖，连续三年被评为xxxx镇中心小秀教师。
#65533;个人年度献血金奖。成人在献血车正常一次献血400毫升，xxxx为了多献一些，就直接到市中心血站机采科献“成分血”，每次献血达1600毫升。在xxxx的带动下，现在他的两个徒弟和一些的哥也开始了无偿献血。
【篇二：公司“敬业之美”个人主要事迹9(申报材料)】
公司“敬业之美”个人主要事迹9(申报材料)2篇
在勘察战线上熠熠闪光
——记**院副总工程师**
一眼望去，他貌不惊人，平平凡凡，但多年来，在领导心中，他值得信任，但凡交给他的任务，都能完满地完成，不用操心。在同事心中，他淡定稳重，乐于助人；
在家人心中，他早出晚归，一心扑在工作上。旷日持久地不懈坚持，默默无闻、任劳任怨地辛勤付出，成绩和荣誉的取得，源于他持之以恒的创新激情和对工作的极端负责任。他就是现云铜昆勘院勘查公司岩土测试副总工程师、科技先进工作者**。
1.现场成了他的“家”
说起**，在昆勘院老一些的人都知道他，从1982年8月报到的第3天，就跟着同事来到了蒙自花坟尾矿库勘察现场，从此开始，现场就成了他的“家”。
昆勘院驻外攀枝花勘察分院是**常去的地方，因为那里常有他的项目。从1982年到2011年，每年至少“光顾”一次以上，少则一周，多则几个月。2003年，攀枝花钢铁集团白马尾矿库、攀钢一期焦炉易地大修工程、攀钢弄弄沟隧道稳定性评价和云南三环化工有限公司磷酸挖潜技术改造项目柳树箐磷石膏堆场勘察测试项目同时上马，**和同事们同时战斗在这几个工程中，当时，正好有攀枝花到**和**到攀枝花的夜班车，他们利用这一便利打时间差，晚上在夜车上度过，第二天天亮到达攀枝花，直奔工地，工作处理完又搭夜车返回**，白天又在**接着处理这边要做的工作，来回几次，两地工作不歇。在紧张的工作节奏下，这一年的中秋节，他确是过家门而不能入。。
作为勘察院勘查公司的专业副总，除岩土测试专业外还包括工程物探和矿产物探，作为云铜下属的勘探勘察企业，找矿是十分重要的，昆勘院的找矿物探队伍不是很大，成立也不算长，但由于昆勘院找矿队伍——地质研究院发展迅速，所以昆勘院的找矿物探队伍也在近几年的找矿实践中发挥了很大的作用。**副总在找矿物探方面倾注了很大的热情，由他作为负责人之一的井中激电科研团队，于2012年3月正式立项，在引进相关仪器的基础上，通过开展普朗、腾冲等金属矿区井中激电试验工作，对其进行调试以达到较好的观测效果，并针对寻找铜等金属矿体进行了深入的研究，并获得了较好的勘探效果；
通过研发井中激电的数据处理或成图分析软件,提高了井中激电数据处理的效率及分析解译能力。经过一年多的工作，现已接近尾声。
3.勤思考 乐科研
当问及目前岩土测试专业在专业拓展方面有那些思考时，**说，昆勘院是一个老企业，今年是它的60年大庆，它沉淀了很多九游会ag的文化和勘察设计方面的精华，我们应该继承这些精华，并在此基础上进一步发展，符合昆勘院勘查公司关于三个板块建设的发展理念，岩土测试专业属于传统板块，目前主要在基坑监测方面有所拓展，而在地质灾害监测、采空区监测、滑坡监测和尾矿库监测方面相信会大有作为，岩土工程测试方面由于场地安全性评价资质过期，可考虑重新申报，虽然有些难度，但前景广阔。
在科技方面，他乐于参与并努力做好科研，目前，云南省科技部下达给云铜昆勘院勘查公司“云南省滑坡监测、风险评价及防治措施研究”科研课题他已积极参加，并于10月17与课题组其他成员一起到云南元阳县一带滑坡区进行考察。昆勘院科开公司结合项目正在积极申报“云南典型岩石基础承台式群锚桩和嵌固式锚桩抗拔与抗拉组合试验研究”课题，10月1日已到工地踏勘了实验场地，他拟担任这个课题的项目负责，目前正在进行中。
谈到院公司在科技方面（针对专业）还有哪些需要提高时，他说，希望昆勘院勘查公司在科
技管理体制方面进一步完善，鼓励职工进行科研创新，并落实奖惩制度，活跃并创造院公司的科研创新氛围。
谈到近年来在科技方面有那些成果，**羞涩起来，概括起来主要有：“大红山铜矿深部和外围找矿勘查新技术研究”、“井中激电勘查应用技术研究”、“sdj-kt型孔中激电可调测量电极距装置” 2013年3月获国家发明专利（第一发明人）、“一种实用的室内中型剪切试验装置”2013年9月获国家实用新型专利（第二发明人），首次引进振动测试技术并应用于云南铝厂车间改造地基处理中的强夯振动对周围建筑物的影响，并在《云南地质》2011年第4期杂志上发表论文《强夯振动测试及隔振沟减振效果分析实例》。
有困难，找建峰
办公厅研究室党支部
**，男，籍贯，河北省，汉族， 1976年5月24日出生（39岁），2010年7月毕业于中共北京市委党校行政管理专业，大学本科学历，2006年1月应聘到**置业公司，2008年8月调入行政服务部，2009年底随总部内设机构改革调入办公厅行政事务处工作至今，任行政事务处业务主管。
一、刻苦学习，把握政策，不断增强为员工服务的本领
当意识到最晚的时候就是最早的时间，学习永远在路上。**同志一直以学为本，尤其是对政治理论和业务知识的学习不放松。一方面，通过业余自学，组织培训和集体学习讨论等多种方式，比较系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论文章及新时期党的各项路线、方针、政策，特别是通过对十八大和十八届三中、四中全会的学习和群众路线实践活动的教育，有效地增强了政治纪律观念，对全心全意服务员工有了更深的理解和强烈的责任意识；
另一方面，深入学习了国管局、人防办、财政部、国资委、北京市出台的各项政策法规和管理规定，学习了土地使用、房产管理、医疗保健、办公用保障等专业知识，把增强自身的业务能力，作为提高工作水平的内在动力。同时，虚心学习老同志高尚的道德品质和丰富的工作经验，按照“三严三实”要求，脚踏实地，不断提高工作能力和道德修养。
二、热情服务，爱岗敬业，全力做好本职工作nbsp;
从行政后勤事务划归办公厅管理以来，**提出了“忠诚坚定，经得起政治考验；
甘于奉献，耐得住艰苦磨练；
廉洁自律，抗得住各种诱惑；
业务精湛，担得起服务重任”的工作目标。爱岗敬业、大胆管理，用心服务，多办实事，在综合协调、办公用房调配，公寓管理、办公用品保障、员工体检等各项工作中，都做出了突出的成绩。
（一）勤字当先，服务至上，全心全意为员工办实事
**负责的行政后勤工作内容点多面广繁杂，全部事关员工切身利益且有一定的时效要求，也是办公厅对员工服务的形象窗口。
要求员工讲奉献，更要组织讲关怀，做后勤工作就是要把组织的关怀带给员工。**始终坚持任劳任怨，尽职尽责，创造性的总结出了时间序列管理法和轻重缓急象限管理法。
【篇三：爱岗敬业事迹材料】
xxxxxx
最美爱岗敬业青年—xxxx
事
迹
材
料
二〇一四年四月十七日
沿着革命先辈足迹 让青春在xxx绽放
——xxxx爱岗敬业、尽心尽责的技术干部 xxx
xxx，男，29岁，中共党员，xxx人，大学本科学历，2007年7月毕业于xxx。。7年来，他以身作则、为人谦虚、工作踏实、兢兢业业、处事低调，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强，辛勤耕耘在水利事业第一线，一次又一次保质保量完成了局党组下达的各项工作任务，得到了全体干部职工的认同。他所在的科室获得“十一五期间xxxxxx工作先进集体”，他本人也先后荣获“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“先进工作者”、“维稳先进个人”、“xxx地区7.1党史知识竞赛三等奖”等荣誉称号。
一、加强业务学习，提高业务技能，开展传帮带
xxx同志平时非常注重业务知识学习和业务技能的提高。在完成各项目标任务的同时，努力钻研水利工程及相关专业知识，熟练掌握了工程测量、工程概预算、auto cad机械作图软件等技能。在努力提高自己技能的同时，注意科室和各县水利“传帮带”，把自己积累的经验毫不保留的传授给科室人员和各县水利局技术人员，提高水利系统员工的综合素质。自参加工作以来，先后为各县水利技术人员组织多次工程测量培训以及auto cad机械作图培训，极大地提高了各县水利技术人员的业务素质。
二、以xxx水利发展为己任，任劳任怨
作为我局的一名基层职工，xxx以xxx水利事业的发展为己
任，以身作则，弘扬“老西藏精神”和“孔繁森精神”，深入扎实地开展工程测量及设计工作。水保中心主要承担我地区水保规划、水利工程测量、设计等任务，经常深入基层第一线，是一项繁重而艰巨的工作。参加工作以来，为了工作，他只休假3次。他一贯坚持的原则是：听组织安排，踏踏实实做事，认认真真做人。2012年10月15日，他在xxx时，由于天气寒冷，胃病发作，xxx同志坚持测量，直到完成工作任务，到达地区人民医院已经是凌晨3点多。
三、践行党的群众路线方针政策，求真务实
作为一名共产党员，xxx同志高举毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜，政治态度鲜明，立场坚定，与党保持高度一致，在xxx改革前进的征途中添砖加瓦，默默贡献自己的青春力量。他始终坚持学习党的理论知识，坚持四项基本原则，坚持反对分裂、维护稳定、加强团结，处处以党员的标准严格要求自己，在党员和群众中起到模范带头作用。7年的时间里，他积极下乡，跑遍了我们地区的山山水水。每次下乡,他都要深入到田间地头和农牧民家中，征求群众意见，了解群众对水利工作的意见及建议，了解群众最希望解决的水利问题。2008年除夕前几天，他听从局党组安排，按照xxx农牧民群众的要求，前往xxx前期测量工作。他不惧严寒，较好的完成5个点的测量工作，在回地区的路上由于突降大雪，除夕当天被困雪中，大年初一早晨才回到地区，可他为了群众，毫无怨言。在创先争优强基惠民活动活动中，他
所在的科室被我局局党组定为“党员先锋岗”。
四、高效精干，屡创佳绩
作为我局技术干部，xxx坚持原则，严把工程前期质量第一关，让水利工程设计充分与现场实际、农牧民群众意见相统一，是非分明。经过7年的工作锻炼，他掌握了相关的专业技术知识，并取得工程师资格，先后参加了xxx等20余项工程的前期测量、地质勘查以及工程设计。2010年取得国家水土保持方案编制甲级资格证书。在第一次全国水利普查水土保持专项普查工作中，xxx要求30天内完成，他亲自带队深入实地，以18天的优异成绩完成了我地区水土保持专项普查工作，工作质量和工作效率受到自治区水利厅的称赞和表扬。2011年又完成了我地区水土保持总体规划、牧区水利建设总体规划和我地区边境四县十二五水利规划，为xxx水利事业做出了不可抹灭的贡献。
五、坚持原则，清正廉洁，发挥党员先锋岗的作用
作为技术人员，工作、生活上鼓励大家对他的工作多提意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事。对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。出现问题时，能开展批评和自我批评，勇于承担责任。在工作中发现不良倾向，能自觉抵制，并勇于同违法乱纪行为作斗争。在汶川地震和青海玉树地震的抗震救灾中，以及我地区团委组织的各项捐款活动，他都积极捐款，在创先争优强基惠民活动活动中，作为“党员先锋岗”率先垂范。他出色的工作成绩和人格魅力，受到广大党员和群众的普遍赞
誉。
这就是他—我局优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者、维稳先进个人xxx，他将继续在平凡的岗位上默默奉献着自己的热血，用丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。他将一如既往地沿着xxx水利发展之路，立足岗位，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。
二〇一四年四月十七日
xxx水利局
最美物业人事迹材料篇2
最美审计人事迹材料
用行动诠释奉献
从xx年进入到审计系统担任办公室主任一职，她就将办公室的工作做得风生水起，将局里许多工作任务打理得井井有条，她带领办公室同事一起充分发挥自身职能，积极服务大局，实现工作有序开展。xx年，为创建党建创新品牌，她积极谋划，精心准备，提出“阳光审计”品牌方案，从写稿、筹备、拍摄到最后修订，历时一个多月，最终完成了党建宣传片的拍摄。去年12月份，她带领办公室同事一起加班加点数天，整理党建、党风廉政、法治夷陵建设、治庸问责、精准扶贫、思想宣传、文明创建等各类考核资料xx年度目标责任制考核，其中党建考核排名名列全区区直单位前十名，其他考核也名列前茅，同时，圆满完成省厅量化考核考评工作。因为工作安排，她常常下班后在回家的路上接到通知就迅速赶回办公室加班，任劳任怨。有一次她儿子生病住院，恰逢党员年报，一边是机关工委的限定时间，一边是儿子哭着喊着要妈妈，没办法她只能下班了带着党员年报去医院陪护，深夜等儿子好不容易睡着了再开始填报相关数据，熬了大半晚上终于在第二天上午按时上交年报表，并一次性通过录入。
用担当展现成绩
作为一名文学专业高材生，此前很少与审计打交道，在转到审计局以后，她并没有因为专业的限制而退缩，反而逆流而上，先是尽快熟悉办公室工作，接着利用业余时间，不断学习审计基础知识，充分了解到各科室的分工，并对审计相关的法律、职能以及审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律进行学习。不断提升自己的本领，以适应工作的要求，在她看来，只有自己强大了，才能更好地去做好办公室各项服务工作。正是那份强烈的使命担当，也让她肩上比别人多了几分担子；
正是那种高度的责任感，她积极履行好应尽职责，出色地完成各项工作任务。每一年，她都要撰写相关总结、述职、迎检、向人大报送财政预算执行审计报告等大型材料十余篇。同时，她还撰写过多篇论文，其中有一篇《审计职业化》获得省审计厅优秀论文奖，一篇《论新时期审计机关党建工作》获得区直机关工委优秀论文奖。
用能力收获结果
办公室工作涉及面广，事项繁琐，而且也有一定的压力，有时候一天时间忙下来，连喝水都会没时间，她却总是雷厉风行，做起事来认真干练，从不抱怨，所有工作都是不折不扣完成，效率高，获得领导和同事的一致好评。收发的文件传阅要把关，信息宣传要审核，写材料汇报等信息是常事，多年的工作经验已经让她练就了一双火眼金睛，有时候一篇宣传稿上的语病或错别字，她一眼就看出来，并快速修改过来；
有一些材料和总结，经过她手后，也会更加丰富和完善。在办公室和全局审计人员共同努力下，该局连续多年获得审计文明单位、市级文明单位、全区目标管理综合考评优胜单位、全区档案达标先进单位（省特级）、全区党建工作考核优秀单位。
用心态传递能量
她总是用爽朗的笑声积极面对任何事情，对待家人、对待同事、对待朋友，她乐观开朗、积极善良，用正能量激发自己，也感染到身边人。紧张的工作之余为自己舒缓压力，她常常会给自己买点好看的花和绿植放在办公桌上，不止自己看着开心，也会给其他同事带来好心情；
她对儿子耐心教导，每天晚上会陪伴儿子读书、学习、聊天，会用言传身教的方式给儿子最好的教育；
有同事遇到不顺心的事情，她还会耐心开导，看着同事露出的笑脸，她才感到欣慰。热爱生活、享受生活，时刻保持激情的人生态度，她就是这样一个充满正能量的人。
最美物业人事迹材料篇3
客服主管事迹材料一
xxx同志自20xx年6月入职以来，期间一直踏踏实实，勤勤恳 恳，以严谨的工作态度对待每项工作， 从一名普通的客服专员成为了 客服部主管。
客服部是物业服务中心的桥梁和信息中枢， 起到连接内外的作用，
客服人员的业务素质直接影响客服部的整体工作。
20xx年7月，她 担任客服主管以来， 不断加强内部管理工作， 根据员工性格制定其工 作的职责，调动客服部员工的主动学习性，强化客服的服务水平，从 服务细节抓起，以身作则， 以真诚的态度对待每位业主，增进物业与 业主的沟通并妥善处理了与业主的纠纷， 部门的工作有了明显的改善 和提高，员工的工作积极性得到了大幅提高。对待业主，她一直严格 要求自己，面对业主提出的需求，她总是能以真诚甜蜜的微笑面对， 本着对业务精益求精，对业主热情周到的原则，抓规范化服务，重视 员工的服务意识，把服务管理落到实处。她为人和蔼可亲，无论工作 还是生活，对同事都是嘘寒问暖、互帮互助，脸上总是洋溢着温馨的 笑容，温暖着身边的每一个人。
客服主管事迹材料二
从xxx小区交付的那一天，xxx就来到这里工作，伴随着xxx走 过了 2年多的风风雨雨。
以严谨的工作态度对待每一项工作， 以饱满 的工作热情按时完成领导交代的每项任务， 出色的工作表现得到了领 导及公司的认可，连续2年获得xx服务及主营公司xx“先进个人”荣
誉称号。
物业的物资零散且多， 每天进出频繁， 但她仍然能够有条不紊的 做好收发，从申购、入库、出库，东西从哪里来，用到哪里去，在她 的台账上一目了然， 大家都称她为 “智能小电脑”，对内她能“收拾” 好仓库，对外她能“对付”好业主。
20xx 年 1 月，正值物业费收缴高峰期，业主们早早的就来物业 费服务中心缴纳物业， 很快便排起了长队。
缴费排队时间过长让业主 们逐渐失去了耐心，开始责备起前台。此时，她热情安慰等候的业主 并为其送上热茶， 对于着急上班的业主她表示可以等业主下班后， 其 上门收费。牺牲个人时间是为了更好的为业主服务。
业主们也因为她 的这一番举动， 情绪渐渐平复下来。
她用她的敬业打动了在场的每一 位业主。xx年收缴率就是她的成绩单，截止目前为止 xxx小区物业 费收缴率已达 96%，超额完成公司指标，相较于其它物业公司，这样 的成绩也是相当出色的。当然，作为服务中心的“小管家” ，她也丝
毫不逊色。炎炎烈日，为坚守一线的秩序维护员、楼宇管家准备防暑
超乎了年龄”。
做好带头作用，向员工做好正面宣传，让员工了解九游会ag的文化，在xx年 的捐款活动中，xx刈服务xxx服务中心全体员工参与此次活动，捐款 率达 100%。
平凡的她在自己的岗位上发光发热， 她就是我们眼中的 “最美物 业人”。
客服主管事迹材料三
对待业主，她一直严格要求自己，以恪守服务承诺，用心做事作 为工作目标， 所以无论业主有什么样的需求， 她总是以真诚甜蜜的微 笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来，载着满意而归。
在工作中她坚持此工作方针， 本着对业务精益求精， 对业主热情周到 的原则，重视自我的服务意识，把服务管理工作落到实处，从细节工 作做起，注重工作结果，日常工作中仔细聆听记录，沟通中搜集业主 反应的各种情况与问题， 并与同事一起分析解决问题， 与其他部门进 行沟通处理，直到解决完毕，给业主满意的结果， 从而提升服务品质。
她为人和蔼可亲， 无论工作还是生活，对同事都是嘘寒问暖、互 帮互助，脸上总是洋溢着温馨的笑容，温暖着身边的每一个人。
客服主管事迹材料四
xx国际中心物业服务中心 xx于20xx年7月xx日进入xx物业
xx分公司，入司后担任 xx中心项目综管，该员工对工作充满热情, 严格要求自己，以认真工作，用心做事为目标，本着热情、高效、务 实的原则，注重细节，从最基层的做起。
在项目刚交付期间， 人员不足的情况下， 能主动担任起综管以外 的工作，包括财务工作。虽然在进入 xx物业之前没有接触过物业这
个行业，但悟性强，有着一颗对工作认真负责的心和勤奋好学的态度， 有不懂的地方及时请教项目经理和公司综管部及财务部， 并经常跑去 兄弟项目向他们请教学习。
工作中， 难免会面对业主的不理解和外来 人员的滋事生非，都能尽她的能力来协调矛盾，感动业主，争取理解 与支持。能积极配合服务中心及甲方领导的工作， 交办的事情从不拖 拉。配合服务中心经理制定培训计划和培训课件，工作中注重实效， 不刻板，不教条，与同事和睦相处，工作认真刻苦，积极热情，服务 态度非常好，有一定的领导能力，项目上有她在，使直接领导没有后 顾之忧。协助项目经理开展落实其它随机工作和团建活动， 使服务中
word/media/image5.gifword/media/image6.gifword/media/image7.gif心员工的工作积极性得了提高， 对公司的认可度和归属管也随之提升。
该员工前进的每一步中， 都得到了公司领导的认可和同事们的热 情相助。能起到表率作用， 做好传帮带，按公司要求做好新员工的上 岗前的培训，并亲自手把手带新项目的同事，在教会的过程中，同时 也使她更进一步的提升了自己。
当同事问起她累不累， 她会笑着说“施 人玫瑰，手留余香，我也是从什么都不会开始的， 理解新同事的心情， 只要是我力所能及的， 都会去帮助他们尽快适应绿城的体系和日后的 工作”。因为她知道，做主管，只有她自己做好了，才能要求下面的 员工去做好本职工作。
就拿今年夏天的那次超强台风“ xx",在登陆前，物业服务中心 将注意事项通知发放到大楼内的每个企业， 并安排工作人员不定时地 巡查大楼的每个角落，确保每个楼层的财产安全。当她在巡查 33 楼
xx时，公司玻璃门紧锁，也许是因台风天气，装修工人都早早地下班 回去了，但透过玻璃门望进去，发现有两扇窗户未关。而这家公司装 修已经接近尾声，如果雨水飘洒进来的话， 家具、地板都将有所损坏。
眼看着暴风雨即将到来， 她赶紧打电话联系租户， 望其能尽快赶来关 窗。不巧的是，他们的负责人周总正在开会，一时半会走不开。总不 能眼睁睁地看着家具受损， 情急之下就问周总要了地址， 亲自开了十 多公里的路程去拿门禁卡来关窗，为企业避免了损失。
因为此事， 33 楼企业负责人对我们物业的工作感到十分满意， 并亲自登门致谢。
正 是有这种工作态度， 取得了大楼内租户们的信任和夸奖， 甚至有公司 负责人会把他们内部的门禁卡交于她保管， 并对甲方说“ xx物业的小
x是值得我们信赖的”。
在日常工作中能主动深刻加强学习物业管理知识， 提高客户服务 技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪；
提高对工作耐心度，更加注 重细节，加强工作责任心和培养工作积极性；
与同事们沟通学习，能 取长补短，有效的提升了各方面能力，跟上公司前进的步伐。虽然工 作在平凡的岗位上， 但她凭着自己朴实的工作和独特的人格魅力， 做 出了不平凡的业绩。
最美物业人维修主管事迹材料
xx物业xx工程主管xx于20xx年成为我们xx集团物业服务 有限公司xx分公司xx生活服务中心的一员，目前在项目工程部担任 工程主管职务。在日常工作期间，他总是恪尽职守不怕苦不怕累，确 保了园区设施设备的安全运行，大大提高了维修效率。
工程部是一个后勤保障部门， 也是一个专业技术很强的部门， 除 了要具备强烈的责任心以外，还要有爱专研、肯学习的心态，正是因 为有了这样的素质， 他才能在自己的岗位上做出成绩， 才能赢得同事 和业主的肯定。
物业工程工作最重要的就是确保园区用水、 用电、电梯以及消防 设施设备的安全运行， 裘主管能够以身作则严格遵守公司的各项规章 制度，每日坚持巡查设备房、定期抄表、定期组织对消防设施设备的 测试和检查、定期清理集水井排水沟，严守安全底线不放松，确保业 主生活不受影响。
由于说话比较直接直爽， 偶尔也会被人误解， 但安全工作无小事， 很多人事后都会理解并给予赞赏， 虽然如此， 其也在不断调整提升自 己，他认为工程维修人员也应该具备良好的沟通能力与综合素质， 因 为我们面对和服务的对象除了不会说话的设备也有不同性格的业主， 服务是一种体验和感知，自己一定要更加优秀才行。
物业工作无小事， 以小区为家、以业主为家人， 把工作看成事业， 而不是事情，努力做到真诚、善意、精致、完美，做好自己，坚守安 全就是他的信念。
最美物业人秩序主管事迹
xx 同志入职 xx 物业 xx 中心项目一年多来，积极配合各部门， 带领秩序团队有序开展工作，尽职尽责，热情服务，经常受到领导和 业主夸奖。在大家的共同努力下， 该部门今年共收到锦旗 2 面和感谢 信 15 封。
作为物x会的一员，在物x会的领导下，他带动团队学习物x会 各种规章制度和考核办法，在治安方面积极安排队员参加物 x会各项 培训，轮训队员回来后将学习到的知识传授给部门每个队员， 积极配 合物x会大型活动和扫黑及清楼等行动，使部门每个人都得到了成长 和锻炼。
为了项目住户的消防安全， 每周定期组织部门微型消防站拉练及 消防器材使用培训， 积极配合消防部门的各项工作任务及要求， 都按 规定落实。
经常组织商铺写字楼员工开展消防安全知识培训， 日常部 门加强队列训练和礼貌礼节培训，交通手势培训，装修管理培训等。
近期辖区内喔客和中择等中介租房纠纷频发， 作为受到物x会培 训的调解员，他经常和客服管家一起主动出击，主动要求加班，放弃 休息。累计调解项目租房纠纷 30 余起，成功 25 起，受到领导和业主 的一致赞扬。
希望通过本次推荐， 鼓舞广大员工爱岗敬业， 在以后的工作中我 们会坚持物x会的各项工作方针及要求，更好更快的做好各项工作, 为xxx更加美好的明天做出更大的贡献。