2022年 上半年办公室主任评价材料3篇-九游会ag

时间:2022-06-30 09:35:06 来源:网友投稿
  2022年上半年办公室主任评价材料3篇

  不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己;下面是小编给大家带来的2022年上半年办公室主任评价材料3篇,希望大家喜欢!

2022年上半年办公室主任评价材料

  01

  xx,男,汉族,x年7月出生,x年8月参加工作,x年9月入党,x大学行政管理专业在职大学毕业,现任xx办公室主任。

  政治立场坚定,党性观念较强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、自觉加强政治修养,具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力。能够自觉用党章、用共产党员的标准要求自己、始终保持了坚定的理想信念和境界追求,在大是大非面前把持住原则、管得住自己做的较好,经受住了县委、县政府的考验。

  善于学习,工作综合能力较强。坚持立足岗位勤学苦练、坚持在学习中工作、在工作中学习等方面做的非常突出,具备了较高的知识层面,尤其在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面有较强的业务能力。具有较为丰富的工作经验,能够创造性地按时完成县委、县政府交办的工作任务。工作上讲究方法,能够准确把握工作重点、注重超前谋划做的很到位,工作缓急把握的好,以点带面、点面结合方法实践的较好。在坚持从细节入手、抓住主要矛盾、找准工作的着力点、抓住关键环节等方面具有较高的能力和水平。组织动员能力较强,能够迅速打开工作局面,工作中主动加强交流沟通协调做的很到位,尤其在带领全办合力解决工作推进中出现的困难和问题上做的非常出色。

  工作作风扎实,识大局、顾整体,敬业精神较强。在贯彻落实上级和县委、县政府决策部署上具有较强的自觉性和坚定性,按照工作部署在第一时间提出建议方案、拿出具体措施协调衔接快速推进做的很出色。工作中遇到问题不擅作主张、自行其是,勤请示多汇报、坚持按程序制度办事等方面坚持的好。有较强的大局观念,能较好从全局出发把本职工作谋划好、摆布好。在充分发挥政务信息服务作用、深入基层掌握第一手资料方面做的很突出,尤其在对职工群众集中反映的问题,提前组织开展情况摸查上做的更为突出。具有较强的时间观念和效率意识,对县委、县政府作出的决定、部署,能够抢字当头、立说立行,能够在第一时间全面准确传达下去,能够坚持紧抓快办、扭住不放、一抓到底。

  有较强的敬业精神,工作上爱岗敬业,尽心尽责,无论办文办会办事,始终力求严谨细致、精益求精。能够始终以饱满的热情、积极的态度全身心地投入工作,面对工作难题从不畏首畏尾、瞻前顾后、绕行回避。有较强的责任担当意识,积极跟进县委、县政府的决策部署,主动协调各职能部门开展工作,工作上无论大事小情都能够持之以恒、严谨细致、精益求精的去对待。较真碰硬的工作作风坚持的较好,尤其在行政督办工作上能够充分履行职责、秉公办事,敢督敢查、动真碰硬,不怕得罪人,能够求真求实地反映督办单位工作推进中存在的突出问题。有较强的创新创优意识,工作中不因循守旧,勇于突破陈规,根据工作需要主动谋事、自我加压、勇于创新等方面做的较为突出,坚持以创新精神思考和谋划工作做的较好。

  对自己要求比较严格,廉洁自律意识较强。具备了较强的事业心和无私奉献、任劳任怨的思想境界,带头正作风、树形象,以身作则、以上率下,充分发挥好部门一把手的表率作用做的较好。工作态度严肃认真,能够坚持脚踏实地、一丝不苟,从不搞花架子和做表面文章,无论开展哪项工作,都能够坚持从严要求、从严管理,从严落实。有较强的廉洁自律意识,在自觉严守廉政准则、恪守道德底线、严格遵守企业办工流程和纪律规定等方面上做的比较好,在坚持洁身自好、干净干事、带头维护行政办公室良好作风形象上做的非常出色。

  没有利用办公室的牌子搞关系、打着领导的旗号办私事现象的发生。群众基础较好,为民服务作风深入扎实,为人处事光明磊落、表里如一、言行一致,从不计较名利得失。工作生活中关心关爱同志、及时热情伸出援助之手等方面做的很好,旗帜鲜明地为踏实肯干的同志撑腰鼓劲做的很好。有较强服务基层、服务群众的意识,服务林场所基层工作开展的扎实有效,得到了广大干部群众的一致好评。

  尤其在接待群众来信来访诚恳热情、不推不拖,以及在运用法制思维和方式处理诉求、力争把问题解决在萌芽状态等方面做的较好。团结协作观念较强,在带头维护增强办公室班子的团结、及时注意纠正自己的言行、诚恳接受别人不同的意见等方面做的较好。

  主要不足:

  1、因工作忙、压力大偶尔出现急躁情绪。

  2、有时碍于情面,对办公室一些老同志出现违反劳动纪律现象,没有及时制止。

  3、日常偏重于业务学习,政治理论学习的系统性还不够。

  02

  x,男,汉族,x年12月生,x年6月参加工作,x年3月入党,x在职研究生毕业,硕士,x工程师、高级政工师,现任x县委办公室主任。

  政治素质高,组织观念强。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委和党委保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,认真学习党的十九大及历次全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

  宗旨意识强,为民服务态度好。坚持以“群众满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询,做到耐心细致,不厌其烦,尽最大可能地帮助群众解决实际问题,做好正面引导和政策宣传工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予的职责。三年来,帮助来访群众答疑解惑x余次,帮助来访群众解决实际问题x件次。

  善于独立思考,驾驭能力比较强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。工作严谨细致,每次会场安排布置后都会要亲自检查各项设备,三年来,先后圆满完成各类大型会议会务服务x余次。

  为人谦虚真诚,处事公道正派。心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任,具备共产党员应有的职业操守。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

  主要不足:

  1、理论联系实际应再紧密结合一些,加强能力素质各方面的提高。

  2、在工作中有时过于粗放,不拘小节,与同事之间的联系和学习不够。

  03

  xx,男,x年1月生,x年12月参加工作,x年9月入党,x大专毕业,现任x环境卫生管理处主任。

  讲政治、顾大局、具有良好的政治素养。xx同志思想政治素质高,党性强,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。勤于学习,严于律己,工作作风正派,团结同志,顾全大局,办事公道,善于思考和总结,并在实践中较好的综合运用。始终在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。深入学习贯彻党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力从各方面夯实自己的文化功底,不断提高自己的修养。

  真抓实干,勤奋敬业,工作思路清晰。xx同志工作思路清晰,目标明确,措施具体,不摆花架子,不搞形式主义,从实际出发,尽己所能,不断创新。担任xx环境卫生管理处主任职务以来,带领全处职工投身环境卫生管理事业,从工队管理入手,合理配置管理人员,坚决清退替岗人员,严格管理燃材料,完善在职人员管理办法和各项工作管理制度,坚决做到了刚性坚持;他关心职工疾苦,通过积极努力多方争取支持,购买了翻斗车、升降车等机械设备,大大减轻了职工的劳动强度;购买了棉大衣、翻毛棉鞋、棉手套和雨衣裤、水靴子等整套劳动保护用品,逐步改善了职工工作条件,解除了职工后顾之忧,激发了热情,鼓舞了干劲,提升了卫生作业质量。

  近几年来,随着城市建设的快速发展,环卫工作任务逐年增加,工作难度也越来越大。他到任后,立即调整自己的状态和工作思路,以严谨、扎实、高效的工作作风,身先士卒,面对繁重的环卫工作。他通过深入实际,制定出了定职定责、定时定点的管理机制,并对清扫清运等工作进行全面监督。

  为减少转运垃圾对城区的再次污染,他积极协调各方重点改造了垃圾填埋场,修缮道路x米,在四周栽树x株。在改善工作环境、工作条件上,他组织人员搬进了新办公室,新建了车库,精修了车辆、垃圾箱、市政管网井盖等环卫基础设施,并对关键岗位、部位安装了网络电子监控系统,建立了自动监管的长效机制。每当曙光初绽之际,经常可以看到他忙碌的身影,在苦、脏、累的环境卫生清理现场与领导班子成员一道、与一线职工一同劳动,为城区居民提供了一个良好的生活环境,受到了社会各界的好评。

  严以律己、作风优良、群众口碑较好。xx同志在生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解各股室、工队人员的思想动态和工作想法,使得全处广大职工思想进步,工作态度积极向上,是一位政治素养高、协调能力强,善协作、重实干的好干部。

  主要不足:

  1、理论学习不够深入,调查研究和基层实践工作有待进一步加强;

  2、工作方式方法还需进一步改进,创新工作能力有待进一步提高;

  3、有时存在碍于情面、考虑个人自尊心,在有些同志犯了错误的时候批评的力度不够、处罚执行的力度不够

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