政法委机关事迹材料篇1
xx镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个，党员364名，机关党支部7个，党员118名。201x年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
（一）注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升
注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则（暂行）》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
（二）注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升
一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。
二是探索实践“党建 扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。
三是不断创新“党员 群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务；认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班；举行一次手抄党章评比活动；举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展；举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会；开展一次困难党员慰问活动；发展一批新党员；召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。
（三）注重抓机制强管理，促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。
三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。
（四）注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升
认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%；围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫；围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201x年之前实现整体脱贫目标。
政法委机关事迹材料篇2
屏山县委政法委机关支部有在职和退休党员13人，支委3名（纪检委员由支部书记兼任，1名组织委员，1名学习委员）。近年来，在县委政法委领导的高度重视和支持下，党支部班子精诚团结，认真落实党员学习制度，坚持党务公开，严格落实民主集中制，坚持典型引领，支部凝聚力不断增强，实现了以党建带队建，以队伍促社会管理创新和平安建设，全力维护全县社会稳定，为全县经济发展和社会稳定营造了良好的社会环境。
一、以党建带队建，促进党员干部素质整体提高
（一）坚持落实学习制度，打造学习型党组织。一是加强政治理论、法律法规和业务技能学习，政法委书记领导亲自上党课，作“中国梦”专题报告，对全体党员干部学习活动起到很好的带动作用。二是积极倡导机关党员干部向书本学习，利用网络资源学习，向身边的领导、同事学习，互相学习，取长补短，党员干部的组织、协调能力、办事能力进一步提高。
（二）坚持党务公开，严格落实民主集中制，支部凝聚力不断增强。一是公开重大事项，如：委机关领导班子成员分工、工作职责，干部评先评优和征求意见，领导干部述职述廉，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况；二是公开党费收缴情况。三是公开政法委机关各方面工作开展情况（涉密除外）、各类特殊党费、扶贫救济款物收缴情况。定期听取退休党员的意见建议，强补薄弱环节，不断改进领导和工作方式，提升工作质量和效率。坚持民主集中制，凡属党内重大问题均要组织全体党员召开支部会决定；每年都召开党员民主生活会，实是求是地开展批评和自我批评，既查找不足，又促进团结，支部的凝聚力不断增强。
（三）以支部会议为载体，强化监督、纪律、效能意识，推进机关综治维稳各项工作。多次组织召开支部会议，传达上级重要会议精神，讨论完善机关管理制度，强化党章和廉政党纪条规以及机关财经、问责、效能、纪律等各项管理和议事制度学习，强化党员权利义务意识、规则意识、责任意识、廉政和效能意识，将干部职工的思想和行动统一到全县政法综治维稳工作的安排部署上来，上下齐心，凝成一股绳，共谋平安稳定事业。五年来，政法委机关党员干部多人多次、政法委集体多次受到省市县的表彰，无一名党员干部违法违纪，没有发生一起重大责任事故。
（四）严格培养考察，为党组织输入新鲜血液。用了两年多的时间，对工作、学习等各方面表现优秀的工作人员进行有意识、有计划的培养、锻炼和考察，今年支部通过一名预备党员的接收决定，正按程序上报上级党组织审批。
（五）坚持典型引领，推动主题教育活动深入开展。在“中国梦”主题教育活动中，政法委支部除了严格落实学习讨论内容外，还注重发现、培育、宣传先进典型，以先进典型引领和带动全县政法干警学先争先，创先争优。一是在全县政法系统中开展向县公安局民警李小强同志学习的活动。屏山县公安局民警李小强勇斗歹徒事件发生后，县委政法委、县委相继发出向李小强学习的决定（通知），在全县政法系统、乃至于全县各级各部门迅速掀起学习李小强同志的热潮。二是开展了向吉美多菊、彭传忠同志学习的活动。全县政法干警将先进人物的崇高精神和优秀品质落实在行动上，体现在工作岗位上，在谱写“平安梦”的新篇章上取得了一个个骄人的成绩，据不完全统计，到6月中旬，全县政法系统有集体43个次，个人126人次受到省、市、县表彰、嘉奖或记功。
二、利用支部促推动，治安稳定显成效
在工作中，政法委支部积极围绕社会管理综合治理、维护社会稳定重点工作，明职责，建纪律，促效能，强监督，配合政法综治维稳各方力量，推动了各项工作落到实处并见到成效。
（一）推动综合施策，社会治安可控有序
一是创新管理，健全新型社会管理体系。以蒋坝社区召开全县警民亲和社会管理创新现场推进会为契机，在15个乡镇53村（社区）开展试点工作，全力实施“一网三级、一级多格、一格多点”的网格化社会管理模式。积极推行社会管理指标体系规范工作，实施动态量化监测，逐步建立能动的社会管理新型体系。
二是整合资源，联调质效进一步提升。进一步整合人民、行政、司法三大调解力量和资源，进一步健全医疗、交通事故、移民、国土等重要领域的调解体系，调解质效进一步提高。共受理种类矛盾纠纷1095件，调解成功997件，调解成功率91.05%。
三是严打整治，社会治安管控成效明显。持续9年实现“命案必破”目标，库区突出治安问题整治、禁毒人民战争深入开展，切实加强刑释解教人员、吸毒人员、肇事肇祸精神病人等重点人群帮教管控，切实保障了全县正常的生产生活秩序，营造了平安谐的社会治安环境。
（二）保障关口前移，全力维护社会稳定
一是拓宽渠道，灵通信息。不断加强公、秘两支队伍建设，利用维稳信息平台，24小时不间断收集、监控涉稳信息，为在第一时间处置突发事件提供科学依据。
二是关口前移，源头维稳。进一步细化《屏山县社会稳定风险评估细则》。主题教育活动中，由县委常委、政法委书记熊建辉牵头，制定了《关于开展“服务民生、三年稳定六万移民人口”主题教育活动的实施方案》，先期性、全方位规划移民稳定工作，促进了全县维稳工作有序、有计划地开展。
三是强化重点人员稳控。县、乡两级建立专门台账，对重点涉稳群体的具体诉求、涉及人数、活动情况、发展预测以及重点人员的简历、社会关系、群体中所起作用等予以台账管理，落实专门监控。有效稳控s307线公路复建工程压覆盖问题、库区横渡船和短航船经营户要求明确不再经营补偿和继续经营相关政策问题、涉军群体信访等问题，妥善化解历史遗留问题79件，妥善处置和正在处置“4•29”火灾后续稳定系列事件、新安“6.12”等集访事件。
政法委机关事迹材料篇3
近年来，x县委政法委机关党支部在县委的坚强领导下，始终坚持党建引领，充分发挥党组织坚强战斗堡垒作用，引领带动机关及政法系统党员干部，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx法治思想，创新发展新时代“枫桥经验”，平安x建设取得明显成效。在全省平安建设群众满意度测评中，x县连续四年排名全省第一，先后获评全省平安建设先进县、全省维护社会稳定先进县、全国信访工作“三无”县。
一、创新党建引领的工作思路，构建平安x建设新格局
x县委政法委机关党支部在党建引领下创新工作思路，建立常态化学习机制，用好用活“三会一课”“学习强国”“蓉城先锋”等载体，创办“平安建设大家谈”微党校，打造“身边人”“身边事”“现身说”情景式党课学习教育新模式，构建起党建引领、人人参与的平安建设新格局。
同时，x县委政法委机关党支部发挥法学专业党员普法、用法、守法示范作用，开展机关“法治大讲堂”，每月定期开展机关支部学法普法活动，提升党员干部运用法治思维推动平安建设能力素质。x县委政法委机关党支部还成立机关党支部领导下的案件评查小组，定期到政法单位开展案件大评查，提升执法司法水平和质效。
二、搭建党建引领的工作平台，凝聚平安x建设新动能
为发挥机关党支部骨干党员先锋模范作用，x县委政法委机关党支部牵头推动落实县镇村“三级”综治中心规范化建设，建立“三级”综治中心“九个一”管理制度，推动平安x建设资源统筹、力量整合，为市域社会治理现代化建设试点打下了坚实基础。
x县委政法委机关党支部还积极建立政法委机关党员干部联系村(社区)平安建设工作制度，指导村(社区)党组织积极搭建与群众交流沟通平台，畅通群众诉求渠道，创新建立说事室、民生信箱、说事墙、网格e家、群众工作之家为主要内容的五位一体“村民说事”制度，健全“说议办评”运行机制，开展“村民说事”x余场次，协商解决群众诉求700余件，凝聚起全民参与、人人支持、大众共享的平安x建设新动能。
三、创新党建引领的工作模式，提升平安x建设新成效
x县委政法委机关党支部以“新形式”开展党建活动，创新建立“主题党日 平安建设志愿服务”活动，深入村(社区)、企事业单位、小区(院落)宣传平安x建设工作成效、经验做法、典型案例及社会治安防范知识x余场次，联系服务群众x万余人次。
此外，x县委政法委机关党支部还充分发挥机关党支部对村(社区)党组织履行平安建设工作职责的指导作用，创新建立村支两委、党员群众之间双向承诺双向评议的“双诺双评”机制，年均承诺x万余件，履行率达x%，打造了“花开x”“x新村”“x明月”等“网红”平安建设打卡点，平安x建设成效持续提升，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
政法委机关事迹材料篇4
近年来，市委政法委机关党支部坚持以党的政治建设为统领，以深化拓展“基层党建质量提升年”活动为主线，以各项工作争先进位为目标，突出机关党建工作与业务工作深度融合，扎实开展“四抓两整治”，机关党建质量和水平不断提升。委机关创建为省级文明单位，机关党支部先后被评为党支部建设标准化“示范党支部”、“样板党支部”。
一、聚焦主责抓党建
突出政治建设，立心铸魂“增定力”。把党的政治建设摆在首位，全面加强班子建设、政治建设和制度建设，认真落实“一岗双责”“固定党日”等制度，通过专题研讨深学、丰富载体促学、强化指导督学等方式，深入开展党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期召开书记办公会、党支部会议，专题研究机关党建工作，制定《党建工作要点》，将党建工作纳入重要日程，切实做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。
二、固本强基抓党建
强化基础建设，筑牢堡垒“聚合力”。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部战斗堡垒作用，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，持续推进“四抓两整治”。创新方法手段，坚持以党建带队建、以党建促业务，把标准化建设要求渗透党建工作和业务工作各方面，切实做到“两手抓两手硬”；持续加大党建阵地建设力度，做优做强“一廊两屏一阵地”，党建阵地建设规范会水平切实提升；充分运用“学习强国”“x党建”等信息化平台，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，每月开展党员过政治生日、重温入党誓词活动，不断增强党员的荣誉感，党员教育管理、党性锻炼不断加强。
三、激发活力抓党建
创新服务方式，丰富载体“激活力”。广泛开展机关党员与肃州区东关苑社区结盟共建、通过到社区报到服务、精准扶贫、机关运动会、每月固定党日以及工青妇活动，机关向心力和凝聚力明显增强；建立完善干部职工关心关爱制度，坚持干部过生日，单位送蛋糕送祝福”和“三八送花篮”，营造温馨、关怀、和谐的工作生活，党员干部的主人翁精神和归属感进一步强化。深入开展弘扬“铁人精神”“航天精神”“莫高精神”和“先进科室”和“党员先锋岗”评选活动，定期开展谈心谈话和走访慰问离退休老干部和困难党员活动，党员干部担当作为、干事创业热情进一步激发。
四、围绕中心抓党建
服务中心大局，真抓实干“显实力”。始终把机关党建作为引领推动各项工作发展的核心，将党建工作与防范化解各类风险、维护国家政治安全和社会大局稳定、扫黑除恶斗争、市域社会治理现代化、政法领域全面深化改革、政法队伍教育整顿等重点工作和疫情防控、脱贫攻坚行动等中心工作相融合，组织党员带头示范，有力推进了平安酒泉建设，为全市经济社会高质量发展营造了安全稳定的社会环境。20xx年度，省委办公厅、省政府办公厅对20xx年度平安x建设责任制考评结果予以通报，xx市被评定为优秀等次市（州），位列全省第二位，再次被省委、省政府授予“平安x建设优秀市州”称号，xx市连续11年受到省委、省政府表彰奖励。委机关一名干部获得省级脱贫攻坚先进个人荣誉称号。机关党员积极支持参与社区疫情防控工作，党支部被东关苑社区评为“共驻共建”先进单位。
五、紧盯廉政抓党建
严守廉政防线，压实责任“保定力”。严格执行中央“八项规定”及实纪律施细则和省、市实施办法，严格落实《书记办公会议、委务会议制度》《机关公文、印章、办公用品管理制度》等规定，严格落实“三重一大”议事决策程序，全面推行党务、政务公开等制度，严格执行向纪检监察组报告工作制度，党员领导干部纪律约束和组织约束切实增强，履职能力不断提高。深化作风建设，坚决抵制“四风”问题，进一步密切干群关系、转变工作作风，机关效能得到全面提高，机关全体干部职工没有违纪违规行为发生。
政法委机关事迹材料篇5
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。下面是星星阅读网小编为您推荐市委政法委机关党支部先进事迹材料三篇。