学校党支部落实全面从严治党主体责任自查报告（完整文档）-九游会ag

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学校党支部落实全面从严治党主体责任自查报告3篇

第一篇: 学校党支部落实全面从严治党主体责任自查报告

全面从严治党主体责任自查报告一：

自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来

严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来

坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位

乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。

全面从严治党主体责任自查报告二：

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生， “小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

(三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。

二、当前在落实主体责任中存在的一些问题

去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。

第二篇: 学校党支部落实全面从严治党主体责任自查报告

市国有资产有限公司

2017年度落实全面从严治党主体责任情况报告

2017年， 公司党支部在管委的正确领导下，在全体党员干部和广大员工的共同努力下，切实履行从严治党主体责任，进一步强化党对国有企业的领导，严守政治纪律，加强作风建设，深入推进党风廉政建设工作，有利保障了 公司在落实新发展理念、深化供给侧结构改革中的示范带动作用，为实现 交办的各项任务做出了积极贡献。现将落实主体责任情况报告如下：

一、通过制度建设、程序建设，全面落实党对国企的领导核心和政治核心作用

一是章程层面全面明确党的领导，突出党建工作。2017年 公司对章程进行修改，在章程层面对党建工作予以明确，厘清党委会、董事会职责分工、议事范围和议事规则，明确职责分工，决策程序，确立党对国企的绝对领导和绝对核心地位。

二是明确党支部决策-执行程序。坚持落实“一岗双责”制度，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，严格执行党支部班子议事规则与决策程序，明确决策-执行流程，确保党的领导核心作用在 公司层层传导、层层落实。

二、以班子成员的党性意识、担当意识，带动党的教育层层传导

首先是强化班子成员党性意识，讲担当、做表率。班子成员时刻牢记讲党性、重品行、作表率，严守党的政治纪律、组织纪律、自觉遵守廉洁从业各项规定，带头执行中央八项规定，以“三严三实”标准要严于律己。正确认识和行使手中的权力，自觉地接受党组织和群众的监督。凡要求干部员工做到的，班子成员首先带头做到，当好廉洁从业表率，充分发挥党员先锋带头作用。

二是持续强化“三会一课”制度，层层传导党性教育。2017年 公司党支部不断强化“三会一课制度”，通过班子理论学习-公司理论学习-职工理论学习，层层传达学习党的先进路线、方针、政策，层层落实上级党组织的决议、指示，切实把党的建设贯穿国企工作、改革全过程，不断强化党的领导核心和政治核心作用。

三、加强作风建设，全面强化内控制度、财务制度建设，做到风清气正

一是健全完善机制，持续推进。先后针对落实“三严三实”、八项规定，反“四风”回头看等活动召开作风建设专题会议，由专人具体负责专项整治工作,形成上下联动、齐抓共管、相互督促的工作格局。

二是加强对党员干部的管理监督，做到常教育、常提醒、常约束。严格执行述职述廉、领导人员报告个人有关事项等规定，确保每位党员干部将纪律和规矩挺在前面。

三是全面落实内控制度建设，做到风清气正。首先是重点围绕党风廉政建设和八项规定各项要求，在安全生产、业务发展、费用管理等方面开展全面自查，持续查摆落实；

在出差、住宿等方面，贯彻《财务管理办法》、《差旅费住宿标准管理办法》等文件办法，实行一事一批，一单一报制度，规范经费支出；

对承担的物业、餐厅、公车保障等职能，通过推进队伍规范化、正规化进行予以规范，在公车管理方面，参照市平台经验对公车实行统一管理，在车辆上安装定位，杜绝了公车私用、私驾漏洞；

按月进行财务自查稽核，规范清理账目，做到月清月结，2017年，特别强化了专项资金管理工作，严格按照审计部门出台细则进行整改，建立专户，所有资金纳入专户管理，需要整改的，立即整改，有力确保了资金管理不出纰漏。

四、加强队伍建设，进一步明晰选人用人标准

一是树立正确的选人用人机制，加强党务工作力量。坚持德才兼备、以德为先的选人用人育人导向，树立正确用人导向，参照上级党组织对选人用人等相关指示、制度，不断完善选人用人机制，规范选拔任用程序，2017年在配齐党务人员的基础上，基层、骨干中发展 名入党积极分子，提高选人用人公信力，壮大了党员队伍。

二是严守组织纪律，加强选人用人工作的监督。严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。此外，进一步完善和落实廉洁谈话、考察考核等制度，借鉴ab角制度，加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

五、加强反腐倡廉宣传教育，深化密切联系群众制度

一是强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉列入党员日常学习、教育培训内容，坚持日常教育和集中教育相结合，定期开展党性党风党纪教育和警示教育，不断增强党员干部及员工廉洁从业意识，通过参观红色爱国教育基地等方式，锤炼党性，始终确保广大党员和干部职工不忘初心、牢记使命。

二是规范决策程序。严格执行“三重一大”决策制度，做到重大决策、重大项目安排及大额资金使用事项，通过会议由领导班子集体作出决定，着力规范决策程序，明确责任，提高效率，构建科学合理、相互制约、相互监督的权力机制。

三是坚持密切联系群众的制度。做到工作重心下移，深入基层、深入员工，知民情、解民忧。

公司党支部领导班子成员在做好对口村帮扶的基础上，定期展开调研和一对一交流，做到情况在一线掌握、难题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线体现。

六、存在的问题和薄弱环节

总结回顾近年来的党建工作， 公司党支部的在具体执行上依然存在一些薄弱环节。主要有：

一是组织力量有待加强。目前 公司有正式党员 人，入党积极分子 人，党的队伍仍显单薄，下一步需进一步壮大党的队伍。

二是配套制度还需完善。目前 公司党建主体责任建设推进稳健，但相关廉政制度、落实八项规定制度等配套措施暂不健全，下一步要尽快跟进。

三是党工作融入要进一步融入。目前党对国企的绝对领导业已确立，但仍稍显刚性。如何在新时期更好的引领国企转型升级发展，党的主体责任建设工作如何能春风化雨的融入具体工作，还需要进一步探索、深化和完善。

七、下一步改进措施

2018年， 公司将在 的领导下，围绕全区发展大局，立足 公司工作实际，重点做好以下几个方面的工作：

1.全面加强党的教育

一是以开展十九大学习、“三严三实”专题教育活动为契机，进一步加强班子建设和组织建设。通过“三会一课”、批评与自我批评等方式，增强班子成员及党员干部的党性意识、责任担当意识意识，提高履行主体责任的自觉性、能动性；

二是坚持将纪律挺在前面，抓好纪律落实。用党章党纪党规管理约束党委班子和广大党员干部，将严明纪律体现在决策和日常经营工作中；
三是严格落实党风廉政建设责任制，狠抓党委主体责任和纪委监督责任的落实；
四是做深做细政治理论学习和廉政教育，强化党员的日常管理和培训，全面提高公司党员素质。

2.全面强化作风建设

一是继续按照上级纪委要求，进一步做好各项问题的整改落实；
二是结合工作实际，研究制定落实八项规定的具体制度措施，加快完善公务接待、公车、会议、差旅费等相关制度；
三是加强管理费用支出管理，进一步细化作风建设的各项要求；
四是在党员队伍中加强贯彻落实八项规定的宣传教育，充分利用党员模范带头作用，激励员工向组织靠拢，营造党建促发展的良好氛围。

3.全面健全党风廉政建设长效机制

以学习十九大学习二中全会等党的先进理论成果为契机，对照上级纪委要求，依据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》要求，抓紧完善公司廉政制度及内部管理制度，堵住风险漏洞，抓好关键节点的提醒教育，积极开展形式多样的正、反两方面教育活动；
充分利用宣传栏、文化墙等载体，提升廉洁文化的渗透力、影响力，确保党建工作出实招、见实效、聚人心。

市国有资产 有限公司

2018年1月20日

第三篇: 学校党支部落实全面从严治党主体责任自查报告

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