党建品牌交流会上的讲话6篇-九游会ag

时间:2022-07-29 10:20:02 来源:网友投稿

党建品牌交流会上的讲话篇1

  一、品牌名称

  金审先锋

  二、品牌内涵

  党建领航,奋楫担当,审慎求真,客观公正。

  三、具体做法及成效

  (一)推动“党建 监督服务”融合

  以高质量党建引领审计事业创新发展,认真落实“三会一课”制度,积极开展理论宣讲、红色基地参观学习、审计讲堂等丰富多彩的“主题党日”活动,提升党性修养,教育党员恪尽职守、严谨细致、廉洁自律、开拓创新。

  聚焦区委、区政府中心工作,准确把握区委、区政府对审计工作提出的新要求,紧盯重大战略、重大事项、重大工程、重大项目,精准发力、精准实施、精准揭示问题。近3年共提出审计建议143条,在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥积极作用。

  (二)推动“党建 提质增效”融合

  坚持机关党建和审计业务都是主责主业导向,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,实现党建与审计同频共振。将业务工作成效与“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评优评先紧密结合,激励广大干部争先创优。

  坚持质量立审,以争创优秀审计项目、审计报告、大数据审计案例等为抓手,狠抓审计质量管理,不折不扣实行审计项目三级审核制,确保审计证据完整、问题定性准确、处理处罚得当。

  (三)推动“党建 廉洁审计”融合

  通过进点前廉政谈话、张贴审计纪律公示、不定期抽查、廉政回访等方式,主动接受群众、被审计单位的监督。

  严格按照有场所、有设施、有标识、有制度的标准,为党员创建一个风清气正的活动阵地,配备党建工作箱、党建公示栏、党建宣传展板等,积极深入推进“廉洁审计”建设。

党建品牌交流会上的讲话篇2

  结合余姚市第九届名教师、第六届中小学学科骨干教师评选,以“党员骨干帮扶引领,助推城乡均衡发展”为主题,开展百人千场党员骨干教师送教下乡活动。送教活动的主体为城区名优党员骨干教师,送教活动的服务范围主要面向农村中小学校和幼儿园,送教活动主要采用专家报告、名师讲学、教学观摩、说课评课、研究课、专家咨询、交流互动等形式,力求做到按需送教,使送教活动更贴近当地实际需求,适合教师需要。

党建品牌交流会上的讲话篇3

  20xx年以来,x县审计局党支部结合机关党建实际,对党建与业务工作互相融合开展积极探索,以创建“品质服务、精致审计”党建品牌为抓手,围绕中心、服务大局,努力提供品质服务;突出创新、严守规范,努力打造精致审计是品牌的内涵。通过品牌创建,实现了党建、业务真融合双提升的良好局面。

  一、提供精准及时的工作服务

  党支部充分发挥作用,利用“三会一课”,创新教育形式,开展了丰富有趣的教育培训活动,为党员干部成长提供精准及时的服务。

  一是突出特色深化政治培训。在“不忘初心、牢记使命”主题教育时,开展了“立标杆、学榜样”活动:大家自选标杆榜样,周一集合每个人轮流上台展示,榜样涉及各行各业,有革命先辈张富清、外长王毅、排球教练郎平等等。一人亮众人学,同学习共进步。2020年,围绕县委“落实提效年”活动,组织开展了“人人选树业务标杆,确定业务发展方向”的活动。每人在审计系统内选择一位标杆,有的同志还与业务标杆电话联系、沟通,通过这种方式,加深彼此的了解,达到了相互学习,共同提高的目的。今年,在党史学习教育活动中,开展“学党史、谈体会、勇担当”交流学习活动,22名审计干部走上讲台,谈体会、表心志,通过“除了胜利,我们已经无路可退”的感慨,“以青春之火,建美好未来”的誓言,“让党史之光点亮审计之路”,真正达到了统一思想、锻炼党性、提升修养、引领工作的目的。

  二是精准施教提升业务能力。党支部收集党员干部意见,组织开展业务培训,破解党建业务“两张皮”难题。自然资源资产审计是一个没有经验可以借鉴的新项目,面对审计人员的苦恼、困惑,支委会积极向局党组建言献策,邀请自然资源资产审计专家来传授经验。经过培训,大家反响很好,开展的乡镇自然资源资产审计受到了县委县政府的高度评价,县自然资源资产管理情况专项审计调查项目获得全市优秀审计建议项目一等奖。在日常开展的谈心谈话中,有的同志反映,新会计制度出台了,我们用旧的会计制度对部门单位进行审计肯定不行,对此,支委会立即向局党组进行了汇报,局党组高度重视,经会议研究,邀请山东财经大学王敏教授给大家进行了新旧会计制度衔接的培训。支部通过精准及时的工作,解决了党员干部工作中的难题、困惑,有针对性的安排培训,根据需求送来“及时雨”,避免了教育培训形式化,把培训做到同志们的心坎儿上。

  二、提供温馨体贴的生活服务

  党支部是党员干部的家,在注重党员教育的同时,同样注重提升大家的工作环境。冬天的自来水冰得手疼,审计局女同志多,女同志大多怕冷,在支委会的提议下,水龙头上安装了热水阀、配了洗手液;花坛中、楼道间、办公室布置了音乐网,大家伴着音乐上班下班,工作中定时随着音乐做些舒展活动,既缓解了长期伏案造成的颈腰不适,又在歌声里放松身心、愉悦工作;一楼大厅配置了电子屏,成为一个多媒体展示平台,按时更新内容,有时政新闻,红色主题,有励志格言,还有亲情提示、温馨问候,这个融媒体已经走进了大家的心中,成为了工作生活的重要组成部分,不断提升着我们的形象,积蓄着前进的动力;原来的楼道灯昏黄且时亮时不亮,对于经常加班的审计人来说,上下楼要非常小心,现在所有楼道灯都更换了明亮的节能灯,就像当下大家的心情一样敞亮。暖心关爱成就冲天干劲。愉悦舒心的工作环境带给大家满满的干劲、冲劲,外界普遍反映审计局工作标准越来越高,工作成效越来越明显。

  三、提供有用有力审计服务

  党支部紧紧围绕中心服务大局,秉持严谨细致、追求精致的审计目标,充分发挥协调配合作用,激发党支部和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力,先后被县委县政府表彰为“党建工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”,“先进基层党组织”。丰富的教育活动和各级的充分肯定,激发了党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于全县经济高质量发展,全面完成各项工作任务,提供了精神动力和组织保障。

  一是围绕中心抓服务。把县委县政府的重大决策、重大部署落实到日常业务的每一环节。组织对耕地保护和土地利用情况、义务教育阶段均衡发展和经费使用情况、促进优化营商环境情况、“四好农村路”建设情况等进行审计,发现问题、提出建议、推进落实。围绕投资安全和资金效力,开展政府投资跟踪审计,去年以来,日常监督审计x个项目,为政府节约资金x亿元。

  二是科技赋能促服务。坚持科技强审,运用大数据技术的快捷高效,实现所有预算单位大数据审计全覆盖;在预算执行审计中,历时x天,打造了全省首个全流程预算执行“e键体检”审计平台,创新做法得到了省审计厅厅长的批示肯定,并安排在全省审计系统集中整训班上进行了介绍。在耕地保护与土地利用审计项目中,运用“审计地理信息一张图”平台,快速准确排查x多个疑点图斑。在政府投资跟踪审计中运用bim技术,实现了全程实时跟踪、精准监督,仅生命科技园一个项目,就节省国有资金近x万元。通过信息化、大数据技术,切实提高了审计效率和质量。

  三是科学建议强服务。准确把握和严格落实“三个区分开来”要求,让审计评价准确客观、令人信服。审计建议坚持宏观微观并重,便于操作,力求科学缜密、实事求是。去年以来出具《审计专报》10期,为党委政府科学决策提供了重要依据,得到领导的批示肯定。

  进入新阶段、踏上新征程。x县审计局党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以本次会议为契机,领会上级精神、学习先进经验,求真务实、开拓创新,努力推动x县审计局党建工作和审计业务高质量发展,为建设生态、活力、精致、幸福新x做出积极贡献!

党建品牌交流会上的讲话篇4

  近年来,x县审计局坚持党建引领,按照县委提出的“书记项目”要求,把党的领导贯穿审计工作全过程,创新开展“党建 内部审计”工作格局,助推内部审计工作提质增效,着力实现党建和审计业务融合推进、双促双提,创新构建机关党建品牌。先后荣获全省内部审计工作先进单位、全省内审信息宣传工作先进单位、全省优秀内部审计协会、全市内部审计工作先进单位等称号。

  以党建为引领,构建内审新格局。审计局坚持把全面从严治党要求落实到加强和改进机关党建各项工作中,从加强组织领导、落实工作责任、创新工作载体等方面发力,坚持党组统一领导,取得明显成效。一是健全党建工作体系,严格落实党建工作责任。始终坚持“以党建促审计,以审计业务强党建”的工作理念,将党建工作与审计工作同部署、同落实,局党组认真落实全面从严治党要求和抓党建工作责任,专题研究部署机关党建工作,认真分析党建形势,逐级落实党建责任,制定书记抓党建三级责任清单,实现了两促进、两提高。二是积极推动党建工作创新提效。结合外派审计任务重、外出审计人员多的实际,组建审计组同时建立临时党支部,构建“临时党支部 审计组”格局,制定出台《审计组临时党支部工作规则》,实行“一旗、一牌、一谈话”制度(举行授党旗仪式并悬挂于审计现场、审计现场摆放临时党组织公示牌、党小组组长与审计组进行审前谈话),从而实现审计工作开展到哪里,党建工作就跟进到哪里,把党组织建在审计组、建在项目上,切实将党建工作延伸覆盖至审计全线。

  以党建强内审,推动内审提质效。紧紧围绕全县中心工作,统一思想,凝聚力量,始终坚持以党建为引领,切实提升党建工作水平,为充分发挥审计监督职能提供坚强组织保证,力促内审工作新发展。一是不断推进党组自身能力建设。以打造学习型党组织为目标,坚持和完善党员学习制度,通过开展“主题党日”和“三会一课”等方式,教育党员干部自觉将党的十九大精神及历届全会精神融入日常工作,牢记初心使命,忠诚履职尽责,提高责任担当。二是不断提升党组规范化水平。坚持以制度抓党建、促党建,推进党建工作管理规范化、制度化。制定“333”支部工作法,即“狠抓三个到位,实施三大工程,坚持三个一线”(党建主体责任落实到位、党建任务项目化推送到位、组织生活标准化落实到位;党性淬炼工程、作风转变工程、能力提升工程;坚持党组织建立在审计一线、坚持组织生活开展在审计一线、坚持廉政监督强化在审计一线),通过修订完善各项党建工作制度,强化制度执行力,激发支部党建活力,提升审计工作成效。三是不断强化党风廉政建设。注重将廉政监督延伸至审计一线,筑牢内部监督防线,审前审计组向县审计局党组签订廉政责任书,审中县审计局党组不定期督查审计纪律执行情况、审计人员工作作风情况,审后听取被审计单位意见,织密外部监督网,确保将廉洁从审贯穿审计全过程。

  以项目为抓手,党建内审双提升。按照“一单位一品牌、一支部一特色”的要求,紧密结合全县中心工作,以“书记项目”为抓手,以制度创新为主要方式,开展党员教育和管理,积极培育特色亮点党建品牌,促进党建、内审双提升。一是打造“党建 内审”品牌。x县审计局突出审计特色,紧密结合实际,将党建活动与内审工作深度结合,塑造内审特色党建内涵。开展“内审送基层”党建特色活动,对全县内审工作开展情况进行实地调研,结合“我为群众办实事”活动,为基层单位提供针对性、专业性内审帮扶指导。二是组建党员帮扶队伍。将全局党员组建为12支党员对接帮扶队伍,对接设立内部审计机构的33家县直部门、乡镇(街道)、国企,通过开展现场业务指导、座谈交流、组织专家授课等方式,促进各部门单位内部审计工作。今年以来,共培训内审人员360余人次,有效提升了基层业务水平。通过建立党员对接内审机构工作台账,制定“党建 内审”业务指导细则,分值化考核内容和标准。建立沟通协调机制,实行“一月一次电话沟通、一季度一次现场指导、一年一次工作总结”,县审计局党组每季度收集各小组现场业务指导工作情况,并将对接单位的内审工作建设情况纳入党员年度工作考核。三是推进内部审计规范化建设。指导内审单位结合本单位职责范围和业务特点,建立健全内部审计业务管理、审计质量控制和绩效考核等内部审计管理制度,细化内部审计标准和操作流程,促进部门内部审计规范化,努力提升内部审计工作质量。

党建品牌交流会上的讲话篇5

  党建一般指党的建设。 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是星星阅读网小编为您推荐审计局党建品牌创建工作材料汇总8篇。

党建品牌交流会上的讲话篇6

  以“做好引路人,争当排头兵”为主题,围绕办好人民满意教育的总体要求,结合自身实际,畅谈如何铸造余姚教育红色先锋,充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,充分展示新时代党组织和党员教师积极向上、奋发有为的精神风貌。书记畅谈重点:根据余姚教育党建“四方面引领”要求,如何加强党建工作和教育教学工作的互通共融,使学校党组织和广大党员教师时刻不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,紧紧围绕办好人民满意教育的总体要求,发挥党组织的政治核心作用,引领教育教学工作积极有序推进。党务干部畅谈重点:讴歌近年来我市开展的“党建引领 对标亮绩”党建提升工程三年行动、基层党组织建设标准化规范化提升年活动、党建特色品牌和志愿服务项目、“十佳实践范例”和“最佳党建工作精品案例”评选等活动中涌现出的特色鲜明、实绩突出、群众认可的党组织和积极践行“四个相统一”的党员教师。普通党员畅谈重点:着眼于新形势下对党员的新要求,如何立足岗位责任,做好“四个引路人”,争当浙江省区域教育排头兵;如何主动担当作为,在工作、学习和生活中起到先锋模范作用;如何加强党性锻炼和道德修养,争做新时代“四有”好老师。各地各校在组织初赛的基础上,推荐1—2名选手,参加局党委组织的“百名党员话红锋”演讲比赛。

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