2022年组织部长言论:为高质量发展提供坚强组织保障-九游会ag

时间:2022-05-06 09:35:02 来源:网友投稿

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2022年组织部长言论:为高质量发展提供坚强组织保障

组织部长言论:为高质量发展提供坚强组织保障

今年是中国******成立100周年,也是全面贯彻落实“十四五”规划的开局之年。站在新起点上的组织工作,要紧紧围绕******视察江苏时提出的“争当表率、争做示范、走在前列”要求,主动对标高质高效,以组织工作驱动创新引擎,以干部工作点燃创业热情,以人才工作激发创造活力,在新一轮高质量发展中展现组织部门的责任担当。

聚焦创新创优,推动基层党建争高效、出成效、见实效。提高党的建设质量是高质量发展的题中应有之意。坚持把政治建设作为首要任务,坚定不移用******新时代中国特色社会主义思想为基层党建工作定向领航。持续深化“每月一大讲、每周一小讲”,将学习宣传贯彻******视察江苏重要讲话指示精神,与学习贯彻五中***精神结合起来,引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,积极投身推动高质量发展生动实践。以建党百年为契机,精心谋划系列庆祝活动,让党员群众在参与活动中受感染、受教育、受启迪。持续推动特色党建提质增效、品牌党建提档升级、重点任务提速攻坚,创塑“农村红色堡垒”“城市红色家园”“机关红色先锋”“两新组织红色引擎”等品牌,织密党建示范点,促进全领域建强、全领域提升。持续加强支部标准化建设,对标对表开展“达标支部”“过硬支部”“示范支部”创建。深入推进党员教育管理转型,用活用好党员教育主题实境党课,广泛设立党员先锋岗、先锋榜,引导党员干部比状态拼干劲,比担当拼服务,比实绩拼位次,比效能拼作风,全面提高党员服务高质量发展能力和发挥模范作用水平。

聚焦培优培强,推动干部队伍想干事、能干事、干成事。正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。立足新发展阶段,应变局、开新局,全面推进经济社会高质量发展,必须培养锻造一批忠诚干净担当的高素质专业化干部。坚持思维培养干部,拓宽视野、综合比选,分类储备一批;面上统筹、组合培训,重点培养一批;横向互派、集中外派,挂职锻炼一批;持续跟踪、递进历练,交流任职一批,统筹强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼,专业训练,不断提高干部抓改革、促发展、保稳定能力。用好用活“三项机制”,落实“三个区分开来”要求,必须始终坚持把政治标 当前隐藏内容免费查看准作为第一标准。健全干部选拔任用“负面清单”,探索建立干部监督预警网格化管理机制,最大限度发挥干部监督在选人用人工作中的预警作用,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。探索实行“定性靠事例、定量靠数据、综合靠分析”考核评价体系,推进干部考评、管理、使用深度融合,让推动高质量发展中实绩突出、群众认可的干部脱颖而出、充分施展抱负才干,真正做到“干部多大才、就有多大台”。

聚焦提质提量,推动各类人才敢创新、勇创业、善创造。人才资源是推动经济社会高质量发展的第一资源。严格遵循十九大报告提出的“党管人才”原则和“更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”路径,全面刷新人才政策,深化产才融合,强化人才服务,着力打好政策、平台、服务“组合拳”,实现“聚天下英才而用之”。集聚人才注重精准科学,绝不能简单地“贪大求洋”。始终聚焦壮大优势特色产业和培植新兴战略产业,统筹发挥政府引导、企业主导、市场传导作用,矢志招引项目成熟、技术领先的领军人才,持续释放科技孵化器、高新企业等创新载体的聚才效应,广泛开展“企业高校行”“教授企业行”和创业大赛等活动,充分发挥入驻领军人才及团队的“吸附”作用,筑巢引凤、以智汇智,不断扩大“鹤乡英才集聚计划”的品牌影响力。建立专门人才培养机制,立足本土文化特色和资源禀赋,开展各类素质培养和技能培训,持续提升产业人才、社会事业人才综合素质能力,让更多的“三带”乡土人才竞相涌现、破土飘香。

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