2022年学校疫情信息报送制度（精选文档）-九游会ag

下面是小编为大家整理的2022年学校疫情信息报送制度（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学校疫情信息报送制度4篇

【篇1】学校疫情信息报送制度

学校信息报送制度

为进一步加强我校信息报送工作，逐步实现信息工作的规范化、制度化、科学化，充分发挥信息的上情下达、下情上报作用，提高信息工作质量和服务水平，根据上级有关信息工作的文件精神，结合我校实际，特制定本制度。

一、信息报送原则

1、严肃性。各部门、各单位报送的信息必须以事实为依据，要求语言精练，层次分明，不得报送虚假信息。各单位负责人要对上报的信息负责。

2、针对性。各部门、各单位要紧紧围绕学校中心工作和党委、行政阶段性的工作重点，有的放矢地进行信息的搜集和报送，切实增强信息服务的有效性。

3、时效性。各部门、各单位要及时发现、收集、归纳、整理本单位在工作中的新情况、新经验、新问题以及师生员工的思想动态，确保信息报送的高效化、价值性。

4、准确性。各部门、各单位报送的信息必须做到观点准确、事例准确、概念准确、时间准确和数字准确。对于情况不明或无法确定其准确性的信息不能随意报送。

5、全面性。各部门、各单位报送的信息要坚持点面结合、冷热结合、喜忧结合，使信息内容能够全面地反映本部门、本单位的工作实际和师生员工的思想实际。

二、信息工作体系

1、学校信息工作实行“归口管理、分级负责”的管理制度，党委（院长）办公室负责全校综合信息管理工作。

2、各部门、各单位负责各自职能范围内的信息管理工作，并明确一名负责人兼管信息工作。

3、各部门、各单位要指定一名信息员具体从事信息收集及报送工作。信息员应具有较高的政治觉悟、较强的理论政策水平、强烈的工作责任心和较高的文字写作能力。

三、信息报送内容

1、党和国家的重大决策执行落实情况。

2、学校重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

3、各部门、各单位重点工作以及动态数据和统计数据。

4、师生员工中发生的治安事件或影响安全稳定的重要事件及各类重大事件和突发事件情况。

5、师生员工对学校改革发展举措的反响情况以及其他思想动态。

6、对学校改革发展有参考价值的调查报告、专题研究材料。

7、上级领导来校指导、检查工作或参观、访问情况。

8、校领导重要出访及出席重要会议情况。

9、各部门、各单位召开或承办校内外各类重要会议情况。

10、学校外事活动以及国内外院校和有关方面的合作、联合、协作事宜。

11、重要教学、科研成果的评审、鉴定和参与市级以上重要比赛的情况；
教职员工和学生参加重要比赛获奖情况。

12、其他需报知的重要信息。

四、信息报送方法和要求

1、各部门、各单位信息员对本单位信息材料进行收集、整理，经所在单位负责人审核后，报送党委（院长）办公室；
需校园网发布的信息，交由党委宣传部审核通过后上网。

2、党委（院长）办公室根据各部门、各单位报送的信息，编辑《泰山学院大事记》和《泰山学院信息简报》，经办公室主任审核后印发；
对于须报送上级机关的重大信息，由办公室主任审核后，经分管校领导签字上报。

3、对于各类突发事件或其他重大紧迫事项，各部门、各单位负责人应在第一时间向分管校领导报告，并同时告知党委（院长）办公室主任；
在口头报送后，应及时向党委（院长）办公室补送相关文字材料。

4、学校信息统一归口党委（院长）办公室向上级主管部门和其他政府部门报送。未经学校批准，各部门、各单位不得自行上报或对外发布。

5、各部门、各单位报送信息采用纸质稿件和电子邮件的方式。纸质稿件须经主要负责人签字并加盖本部门、本单位公章后报送学校办公室督查信息科，电子稿件发送至邮箱：*******。凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。

五、信息工作通报和考核

1、学校办公室定期对各部门、各单位报送信息及其采用情况进行统计，并在全校范围内通报。

2、各部门、各单位报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入部门绩效考核。

六、附则

1、本办法由学校办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。

2、本办法自公布之日起施行。

【篇2】学校疫情信息报送制度

附件1

安乡创维职校疫情信息摸排与报送要求

一、疫情信息摸排工作

1.摸排范围。包括学校教职员工、学生及其家长、学校门卫、定点送货人员等全体涉校人员，分班分群体建立人员身体健康信息摸排台账。

2.摸排形式。通过“不见面”形式，采取微信或者qq群内报、电话问等方式获取信息，每天摸排，填好台账。身体正常填正常，重点人员和新增有咳嗽发热症状的人员要每天更新汇总上报县教育局。

3.摸排时间与要求。每天摸排，直至开学复课。特别是复课前14天重点关注，确保开学任何人不带“病”进入学校。

4.摸排重点人员追踪。在摸排对象中发现的湖北（武汉）返乡、与湖北（武汉）返乡人员有接触史（学校教师车世娟、高三学生蒋文）、途径湖北（武汉）、滞留湖北（武汉）（65班学生肖程慧，滞留在湖北荆州市松滋市纸厂河镇华映小区l栋1号）、有咳嗽发热症状等人员。全校共3名师生，从2月4日起必须连续追踪14天。学生由班主任包保追踪，另外这三名师生还由学校校长责任包保，连续追踪直到开学后。

二、信息上报

1.每天分类上报。建立完整的教师、学生日健康追踪台账，信息员及时汇总更新信息，每天下午3：00前及时上报县教育局，实行“日报告、零报告”。

2.工作要求。分类登记上报各种疫情信息，建好台账。要对重点5类人员实施包保追踪，对于解除观察、隔离的人员必须要社区、医生出具相关健康证明，对于滞留湖北人员要求不准回乡返校。

三、发现问题及时报告处置

对于有咳嗽发热症状的人员，要求立即到定点医院就诊确诊，并实行居家或住院隔离。对于确诊为普通感冒的，经过居家诊治确定康复后即可解除隔离；
住院治疗康复的遵医嘱解除隔离；
对于久治不愈的，要求到县定点医院检查治疗。前三类重点人员发生身体异常的，要立即向县教育局、县疾控中心汇报，实施重点处置。

【篇3】学校疫情信息报送制度

学校信息报送制度

为做好学校宣传工作，完善工作总结机制，健全学校工作信息报送制度，保证校园工作信息报送的及时、准确、有效，以充分展现我校各部门、个人的工作业绩和成功经验，进而提升和扩大学校知名度、影响力，进一步调动我校师生工作学习的积极性，特制定如下要求:

一、报送内容及要求

报送内容应以正面宣传学校工作为主，加强正确的舆论导向，其内容可以包括:上级领导来校检查指导工作;全校性的会议、活动;学校各处室、各部门工作进展情况;学校取得的荣誉、教师个人及学生的表彰奖励、典型人物和事件;教师原创的教学案例、课件、教学论文、图片及学生作品(含英文类作品);教职工活动以及其他一些特色的校园文化活动等。其具体要求如下:

1、及时性。各处要做到不攒不拖，最迟于活动一周内及时上报信息。

2、真实性。实事求是，尊重客观。

3、生动性。新闻报道要生动翔实，原则上每篇文章不低于200字，并且配以具体的图片，做到图文并茂。

4、实效性。所报道信息要有一定的价值，能发挥正面宣传学校的作用，坚决杜绝形式主义空洞的发文现象。

二、报送责任人

1、学校安排李军老师负责网站平日的安全维护工作，保证网站健康稳定的运行，以及每日的发文工作，网站九游会官网入口主页必须每周有更新。

2、信息汇总由校办公室人员总负责，办公室人员必须每日两次查看邮箱。经认真审核决定上传的信息及图文应在当天及时传到李军老师邮箱。凡有重大价值的信息应传到校长邮箱经审核后上报县教育局网站或校外其它媒体。每月必须作一份学校月份工作综述。

3、各处室要安排一名相对固定的人员为信息通讯员，主要负责本处室的新闻稿件的撰写(必须以电子文件形式)和初审工作。各处室每学期至少要上报8篇信息。

三、稿件投递方式

1、各处室信息统一由各处信息通讯员以电子邮件形式发至校办公室负责人邮箱。

2、学生投稿，由各班语文老师审稿修改，然后送综合楼第一层投搞箱或发放校办公室电子邮箱。

3、教师个人投稿，可直接发至办公室邮箱。

4、文字请用word文档编辑，图片另行打包上传。

四、奖励办法

1、每学期结束时，校办公室负责统计并公示各处室及师生上报信息的具体情况。凡任务完成并被采用的，每篇奖励10元;凡超过任务并被采用者，超过部分以每篇5元累加。凡被闽清教育网采用的每篇奖励10元。凡被闽清《梅城报》及其它媒体采用的每篇奖励20元。

2、教师个人及时提供有价值信息被采用的每篇以10元奖励，以此累加。

3、学生获奖每生提供5元稿费，其指导老师奖励5元。

4、为避免稿件重复，学校办公室对稿件的编辑、删改请予以理解、支持。

【篇4】学校疫情信息报送制度

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